一、辞职后养老保险怎么迁回老家
第一步，到原参保地社会保险经办机构办理社会保险关系暂停手续，并由原参保地社会保险经办机构地出具《参保凭证》;
第二步，由本人或用人单位携带《参保凭证》、转移人员身份证原件及复印件到新所在地社会保险管理分局申请办理社会保险关系转入;
第三步，新所在地区社会保险管理分局受理申请后，对符合转移接续条件的，由区社会保险管理分局与原参保地社会保险经办机构联系办理转移后续业务;
第四步，新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的社会保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
二、社保转移的法律依据
《劳动合同法》
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
综上所述，劳动者在任一公司工作每个月都会由公司购买社保，而如果当劳动者辞职后去新的用人单位时就需要将原单位的社保转到新的工作单位来，这样新的公司才能继续为劳动者购买社保，社保的转移程序从上文可知，详细了解后才能更好更快的办理好社保的转移。
三、离职后可以领取失业保险金吗?
不能。领取失业保险金需要满足以下条件：
1.在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;
2.具有本市城镇常住户口;
3.本人在职期间按照规定缴纳失业保险费;
4.解除.终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年;
5.按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。
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