法律分析：
公务员试用期辞退规定是在一段时间内是不能够再次的重新报考公务员这样的一种职务的，公务员试用期辞职，首先不再具有公务员身份。其次，辞职满3年后才能再次报考公务员。
【法律依据】：
《中华人民共和国公务员法》
第三十四条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
第八十 公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
