即使定罪免罚，公务员仍可能保留职位但受晋升影响；免罚已构成犯罪，只是情节轻微，会受到停职或留职察看等处罚；党员如不开除党籍，也会受到留党察看等处罚。
法律分析
定罪免罚不一定会被撤销职务。公务员虽然犯罪了，但是可以免于处罚，是可以继续保留职位的，但是在以后的职位晋升中会受到一定的影响。免于处罚其实就已经是构成犯罪了，只不过是情节比较轻微蔡能免除刑罚，对于已经构成犯罪的职员，都会给予一定的处罚比如停职或者留职察看等。对于党员来讲，如果不被开除党籍的话，也是要给予留党察看等处罚。
拓展延伸
职务解除与刑罚豁免：现实可行性与法律考量
职务解除与刑罚豁免是一个备受关注的话题，涉及到现实可行性和法律考量。在某些情况下，撤销职务可以被视为一种处罚措施，用以惩罚违法行为或职务不端。然而，是否一定要撤销职务取决于具体情况，需要权衡各种因素，如违法行为的严重性、职务的重要性以及对公众利益的影响等。定罪免罚是否能够实现也是一个复杂的问题，需要考虑司法体系的公正性、证据的充分性以及相关法律规定等。在实践中，法律制度的完善和司法实践的公正性是保障职务解除和刑罚豁免现实可行性的关键。同时，法律的制定和解释应当考虑社会公众的期望和对公正正义的追求。综上所述，职务解除与刑罚豁免的现实可行性需要在法律框架和社会期望的基础上进行综合考量。
结语
职务解除与刑罚豁免是复杂的问题，需要综合考虑法律框架和社会期望。撤销职务作为一种处罚措施，可用于惩罚违法行为或职务不端。然而，是否一定要撤销职务取决于具体情况，需要权衡各种因素。定罪免罚的实现也需考虑司法公正和法律规定。完善的法律制度和公正的司法实践是保障现实可行性的关键。同时，法律制定和解释应顾及社会公众期望与正义追求。综上所述，职务解除与刑罚豁免需在法律框架和社会期望基础上综合考量。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》
第二十六条下列人员不得录用为公务员：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除中国党党籍的；
（三）被开除公职的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
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