保密制度，是指举报中心对于不愿意公开姓名和举报行为的举报人，应当为其保密。严禁将举报材料转给被举报单位和被举报人。一个单位或团队在从事经营管理活动中，根据活动内容的不同，将不对外公开的信息资料及内容进行保密而制定的法律、法规，从而制约相关人员共同遵守的保密规则或行为规范。其中公司保密制度，具体如下：
1、每一位员工都有义务保守公司的商业秘密，员工在公司工作期间应履行此义务，离职后同样履行该义务。
2、公司员工应保管好公司和你自己的一切文件和数据资料。
3、如发现有可能泄露秘密和有损公司的现象应及时上报并给予奖励。
一、哪些部门、部位应该确定为保密要害部门、部位
日常业务工作中产生、传递、使用和管理绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构，应确定为保密要害部门；机关、单位内部集中制作、存储、保管国家秘密载体的专门场所，以及涉及国家秘密较多的省部级以上领导干部的办公场所，应确定为要害部位。
二、对保密要害部门、部位的具体保密要求有哪些
符合保密要害部门、部位条件的机关、单位应按照一定的原则和程序确定要害部门、部位；对保密要害部门、部位具体的保密要求有以下几方面：
（1）由机关、单位主管保密工作的领导人负责，定期研究和布置保密工作；
（2）建立机关、单位保密工作岗位责任制，与保密要害部门、部位主要负责人及所属工作人员签订保密责任书，将保密工作任务落实到具体人员；
（3）对在要害部门、部位工作的人员，必须坚持经常性的保密教育、培训，并进行涉密资格审查，严格履行保密义务；
（4）结合部门、部位的实际，制定严格的保密管理制度和防范措施，并认真组织落实；
（5）定期检查保密要害部门、部位的保密管理和保密技术防范情况，解决存在的问题，组织查处泄密事件。
下载本文