残疾证的作用如下：1。税收优惠1。残疾人个人提供的劳务免征营业税。
二、残疾人所得，由纳税人提出申请，报市地方税务局批准，暂免征收个人所得税。
三、对民政部门举办的福利工厂和事处非中途转办的社会福利生产单位，凡安置四残人员占生产人员总数的35％以上（含35％），暂免征收所得税。凡安置四残人员占生产人员总数的10％以上未达到35％的，减半征收所得税。
4、民政部门举办的福利工厂用地，安置残疾人占生产人员总数35％（含35％）以上的，暂免征收土地使用税。
二、减免费
1、残疾人本人从事手工业、商业、服务业、修理业等，规模小的，登记费、协会费、管理费减半。规模较大（雇用帮手）的，管理费按核定标准90％收取，个人协会费适当收取。
二、经核实，确属家庭特别困难的残疾人从事经营活动的，各报局同意后，可免收登记费、会费和管理费。
三、独资企业．合资企业残疾人就业人员超过30％的，按福利企业处理，管理费按核定标准的70％收取。
四、残疾人领办独资企业．合资企业，登记费减半。
五、凡残疾人本人从事图书、电子游戏、歌舞厅（卡拉ok）、台球、录相、影碟出租等业务，规模较小的，免收管理费。如果规模较大（雇用帮手），残疾就业人员超过30％（含30％），管理费按批准标准的50％收取。
3、残疾人申请法律援助或法律援助1。残疾人遇到侵权或民事纠纷，需要向人民提起诉讼。如果确实需要法律援助或法律援助，可以直接向当地法律援助中心申请法律援助，也可以向指定的残疾人法律威权机构申请法律援助或法律援助，也可以委托律师事务所或法律服务所办理相关事宜。
2、当事人对一审判决不服的，需要上诉的，也可以向二审同级法律援助机构和残疾人法律维权机构申请援助，具体程序相同。
4、残疾人劳动者权益中国残联劳动和社会保障部《关于做好下岗残疾职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中国残联教［1999］87号）规定，除宣布停产破产的企业外，有生产任务的企业，因生产经营困难进行经济裁员的企业，一般不安排残疾职工下岗裁员。残疾人所在单位应鼓励和帮助残疾人参加有关部门组织的文化、艺术、体育等有益活动，在训练、比赛和表演期间视为出勤。
【本文关联的相关法律依据】
《残疾人就业保障金管理暂行规定》第五条
下载本文