带薪年休假是指员工在工作一定时间后（通常为连续工作满一年）依法享有的带薪休假。带薪年休假的工资收入通常包括以下几个部分：
1. 基本工资：根据员工的职位、工作经验和公司，基本工资是员工休假期间的主要收入来源。
2. 岗位津贴：根据员工的岗位和职责，部分公司会提供岗位津贴，以弥补员工休假期间的收入损失。
3. 福利津贴：一些公司可能为员工提供福利津贴，例如交通补贴、住房补贴、餐补等，这些津贴通常会在员工休假期间发放。
4. 加班工资：如果员工在休假前有加班记录，公司需要根据国家法定标准支付加班工资。
5. 绩效奖金：有些公司会将绩效奖金与员工的工作表现挂钩，员工休假期间，部分绩效奖金可能会暂停发放。
请注意，各公司的和规定可能有所不同。因此，在计算带薪年休假的工资收入时，请参考您所在公司的具体和规定。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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