辞职后医保断了一个月的解决方法如下：
1、向企业提出补缴要求：如果是因企业原因导致医保断交，职工有权要求企业补缴；
2、自行补缴：个人因辞职导致医保断交，可以自行前往社保局办理补缴，需携带身份证、户口簿、补缴申请表等材料，并提供离职证明；
3、委托代理机构补缴：选择正规社保代理机构，代理机构可协助简化补缴流程；
4、及时查询补缴结果：通过医保网站或社保局柜台查询，确保补缴成功；
5、注意连续缴纳时间：医保需要连续缴纳，以享受完整医疗保险待遇。
医保的补缴：
1、补缴条件：根据当地社保局规定，一般要求在规定的补缴期限内提出申请，并满足一定的资格条件；
2、补缴程序：需要提交补缴申请，携带身份证等相关证件到社保局或通过网上服务平台办理；
3、补缴费用：补缴金额通常包括应缴纳的医保费用和可能产生的滞纳金；
4、补缴影响：补缴后可以恢复医保资格，享受医保待遇，但补缴期间的医疗费用一般不予报销；
5、特殊情况处理：对于因特殊原因导致的医保断缴，如失业、疾病等，部分地区可能有特殊的补救措施。
综上所述，解决辞职后医保断交一个月的问题，可采取多种措施：向企业提出补缴、个人自行到社保局补缴、委托代理机构办理，以及及时查询补缴结果，同时需注意保持医保的连续缴纳，以免影响医疗保险待遇的完整性。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
下载本文