本次金色之秋活动是我们playpassionclub新一届骨干机构成员继百团招新之后又一次重大挑战和考验，通过此次活动我们总结成败得失，既看到了社团光明的未来，同时又发现并弥补了社团发展中遇到的一些不足，全社成员坦诚一致，精诚相待，增加了社员的凝聚力，加深了社员对社团的认可，是整个社团团结成一股更为强大的战斗力。
首先，从前期策划开始，大家都是从未自己办过金色之秋活动的菜鸟，虽然有点感到茫然而不知如何下手，但我们却勇敢地迎难而上，秉着“不把困难留给别人”然后的原则，我们大二的先是用一天时间自己初步草拟了两个策划书，然后大家对这两个策划书进行了充分的讨论点评，自行斟酌优劣，最终全员投票选择了“绿野仙踪”趣味闯关大赛活动。活动策划确定之后，大家又积极主动投入到具体准备工作中，分成了通讯组，宣传组，物资场地组，赞助组，各项工作有条不紊的进行，极具效率，在正式活动开始一周前就已经把各种准备工作弄的面面俱到。到了比赛前一天，所有参赛人员报名完成之后，我们绿野仙踪策划组的同学及社团秘书部的同学又连夜通知各参赛队员分组及分场情况，接着又安排我们自己的工作人员值班表，并打电话联系每个值班的人，确保活动当天人人按时到达自己的岗位，确保活动组织的万无一失。
比赛当天，天气骤变，气温急剧下降，因为我们又是户外活动，所以对我们工作人员保质完成工作带来了新的挑战。但我们发扬不怕冷不怕苦的精神，人人坚守着自己的职责，直到最后一支参赛队伍通完全程。之后为了犒劳大家辛苦值班，也是对我们本次活动结束的自我肯定，我们又发起了一次全社聚餐活动，大家氛围热烈，心情愉悦，算是对本次活动的收尾。
总的来说，我们举办本次金色之秋活动收获很多，增进了新老成员之间的感情，极大增强了社团凝聚力，锻炼了一批大一的新生，为以后社团开展大型活动积累了人才。同时，我们也发现了不少问题，比如开会的低效，成员之间的沟通不畅，核心凝聚力的欠缺等等，，但我们针对这些问题都有较为深入的探讨，并提出了切实可行的改进方案，相信今天暂时的不足只会成为我们明天更为强大的动力！
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