合作开办分公司合同

合作开办分公司合同(有“同业禁入”条款)

第一条总则

1、甲方：_________

2、乙方：_____________________

3、甲方根据《公司法》及有关法律的规定，在成立有限公司分公司。

4、甲方为更好管理经营好分公司，视乙方为合作伙伴。甲乙双方经充分商洽，同意订立此合同并抱着诚挚的态度遵守本合同。

第二条分公司企业名称和地址

1、分公司的中文全名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

2、分公司的地点设在＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

第三条分公司经营范围

1、分公司的登记的经营范围为：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿在工商登记机关核准登记的经营范围内从事活动。

2、乙方可根据实际情况，报甲方批准增添分公司经营范围内的业务，开展甲方已有的各项业务。

第四条经营资金

1、分公司开办资金预算由甲乙共同商定，甲方以现金形式投入。

2、乙方出资万元，作为诚意金交付甲方存管至合作期满。

3、合作期内因业务开展需增减资金，经双方协商，另行签署相关协议处理。

第五条人事任命及相关事项

1、分公司的人事任命按照公司章程和《分公司管理办法》执行。

2、需经甲、乙双方通过的事项包括：

（1）分公司的经营发展规划；

（2）在《分公司财务管理办法》之外的储备基金、职工奖励及福利基金、分公司发展基金的提取方案和年利润分配方案；

（3）其他有关权益的重大问题。

3、乙方提名甲方同意任命的分公司总经理和副总经理不得兼任其他从事经营活动的经济组织的任何职务，不得参加其他的经济组织与甲方的同业竞争。正、副总经理和乙方报备的其他重点岗位人员贪污或严重地失职，甲方按《公司法》予以辞退并追究相关法律责任。

4、乙方及乙方在双方合作开办分公司时报备的重点岗位人员不论何种原因离职的（包括被辞退），根据“同业禁入”原则，乙方及乙方在双方合作开办分公司时报备的重点岗位人员自正式办理相关手续之日起“二年”内不能从事与甲方所从事的经济活动或甲方经营销售相类似的产品，同时不得以任何形式泄露甲方

商业机密和技术机密，否则，乙方及乙方在双方合作开办子公司时报备的重点岗位人员承担违约责任，按如下条款规定执行。

（1）乙方及乙方在双方合作开办分公司时报备的重点岗位人员如侵害甲方技术与经营秘密，甲方有权要求乙方停止侵害、消除影响。给甲方造成损失的，无件接受甲方处罚，应一次性向甲方支付350万元人民币的违约金。

（2）相关费用支付可分数次进行，由甲方在奖励给乙方在双方合作开办分公司时报备的重点岗位人员的业务提成及各类奖金中按“百分三十”代为扣缴并予以累计，直至扣缴到双方商定金额。

（3）相关费用扣缴不计利息，在本协议有效期限届满时，归还乙方在双方合作开办分公司时报备的重点岗位人员。乙方在双方合作开办分公司时报备的重点岗位人员违反时，甲方不予退还扣缴的相关费用。

（4）甲方认为情节严重的，向提起诉讼，追究乙方在双方合作开办分公司时报备的重点岗位人员法律责任。

5、分公司成立后，甲方有权要求且乙方无条件配合分公司中的在双方合作开办分公司时报备的重点岗位人员签署带有“同业禁入”原则和保密协议内容的聘用合同。

6、《分公司管理办法》由甲方制定，乙方认同，在分公司成立后随即执行。

7、特别强调，乙方提名甲方同意任命的分公司总经理和副总经理及其乙方在双方合作开办分公司时报备的其他重点岗位人员所要遵守的本合同第五条第4款内容包括他们或她们的直系亲属。

第六条双方的责任和义务

1、甲方责任和义务：

（1）指导和协助解决技术、经营管理等方面的问题；

（2）制定并提供有关服务、技术、物流、库存管理等工作细则及规定；

（3）制定培训计划，培训所需人才，使其能够掌握有关技术工艺和专门技能；

（4）协助收集与业务有关的信息及法律资料；

（5）在可能的情况下应乙方的请求对其他需办的事情应予以协助。

2、乙方有责任和义务协助办理下列事宜：

（1）协助甲方向有关主管部门办理申请批准、登记注册、领取营业执照等事宜；

（2）根据有关法律，协助申请获得可能范围内的税收减免待遇；

（3）协助收集有关市场需求，产品竞争能力和销售机会的发展趋势等方面的信息；

（4）协助安排工作人员的办公、住宿、膳食、交通、医疗等事项；

（5）协助聘请技术服务人员；

（6）尽可能的提供进行市场推广所需的资源；

（7）在可能的情况下甲方的请求对其他需办的事情应予以协助。

第七条筹建工作

1、自合同签订之日起10个工作日内，双方须开始分公司的筹建工作。

2、分公司的经营场所选址、设计、装修、设备采购等工作由乙具体经办须按照甲方的标准进行并经甲方审批。

3、根据当地的市场情况，乙方制定开业的推广活动，但须经甲方审批后方可执行。

第利润分配及税务

严格按照甲方制定的乙方已认可的《分公司管理办法》和《分公司财务管理办法》进行财务管理，以保证财务安全。

第九条员工雇佣

员工雇用，双方依据《劳动法》、地方劳动法规和《分公司管理办法》执行。

第十条会计与审计

1、会计核算和财务管理中所采用的会计及会计估计、变更等双方应遵循《企业会计制度》、《企业会计准则》和《分公司财务管理办法》有关规定。

2、双方涉会计与审计相关的内容按《分公司财务管理办法》和《分公司管理办法》规定执行。

第十一条协议的生效

本合同经双方签署后即为本合同生效。

第十二条合作主体改变

甲乙双方参照《公司法》和商洽的结果执行。

第十三条终止和清算

1、当出现下列情况时，任一方可发出终止合同通知书，该通知书至少应在合同终止前的6０天内发出：

（1）在一方自愿或非自愿宣布退出、清盘或解散；

（2）在一方不履行本合同规定的义务或违反本合同的任何条款，为此，终止合同通知书应说明违约的事项及违约方在通知书期间能予以改正而未改正的这些违约事项；

（3）在双方严格遵守条文后，仍然违反现行的法律、法令或条例，使分公司无法继续营业。

2、本合同提前终止或终止后，对涉双方资产、债权和债务进行清算。在清算时应本着公平合理的原则，按合同规定执行。

3、违约一方，必须对申请结束营业的一方因其违约事项所蒙受的财务损失担负责任。

第十四条适用的法律

1、分公司的建立、经营、管理、税务、劳动管理及其他活动应遵守经颁布的有关法律、规章及条例。

2、分公司的财产、权利和双方的投资、利润分成，根据本合同规定双方应得的数额及双方的一切合法权益，应受经颁布的中华人民共和国的法律、法令、规章及条例的保护。

第十五条争执的解决和仲裁

1、在执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争执，首先应由双方友好协商解决。

2、由 本合同引起甲方与乙方之间的任何争执，若 三十天内未能解决，甲方和乙方可选择第三方进行调解。

3、若调解 三十天内不能解决时，其争执应由合同签署地的仲裁机构或作最终裁决。

4、的裁定是终局的，对双方都有约束力，仲裁费由败诉方负担。

第十六条不可抗力

1、双方遇有无法控制的事件或情况，应视为不可抗力事件，但不仅限 火灾、风灾、水灾、地震、爆炸、战争、叛乱、、传染病及瘟疫。若由 不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。

2、受不可抗力事件影响的任何一方应立即以书面形式把发生不可抗力事件通知另一方，并随后 十四天内用航空挂号信经有关当局或部门确认的发生不可抗力事件的证明书寄给另一方。若因遭受不可抗力引起的延误超过六十天时，应通过友好协商确定继续执行协议或提前终止协议。

第十七条合同文字

1、本合同包括主件和 ，其 和主件具有同等法律效力。若 条款与合同主件的相应条款发生矛盾时，应以合同主件为准。

2、本合同修订须经双方讨论通过，形成正式文件。经主管部门审批，审批后的文件为本合同不可分割的组成部分。

3、本合同内书写的标题，仅为醒目所列，不影响条款的意义和解释。

第十文本

本合同的原本一式肆份，双方各执两份。

第十九条其他

1、本合同生效日起，双方以前签订所有与本合同有关的文件，即告作废。

2、本合同或与本合同有关文件的任何条款除对适用法律有违背的，不合法的或不可强行的条款外，余下的、凡有效的、合法的，可强制执行的合同中的任何条款应予以执行，不得受到影响或削弱。

3、本合同经双方授权之代表 尾页写明的日期、地点签订，特此证明。

第二十条通知

1、双方的任一方向对方递送通知文件（包括电传、电报、信件等），按下列地址发出，在收到之日起被认为已送达：

甲方：__________＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_乙方：______________________＿＿＿＿＿地址：__________＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址：__________＿＿＿＿＿＿邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿

电话：__________＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：__________＿＿＿＿＿＿传真：__________＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿传真：__________＿＿＿＿＿＿

2、分公司生效期间，双方有权随时更改各自地址，但更改时应提前一个月以书面通知对方。

甲方：__________＿＿＿＿＿＿

代表人：__________＿＿＿＿＿＿

乙方：______________________＿＿＿＿＿＿

代表人：__________＿＿＿＿＿

___年_____年_____月_____日

签约地点：(注：附营业执照复印件和法人代表身份证复印件)