我公司把反腐倡廉宣传教育工作作为深入推进党风廉政建设和反斗争的十分重要的基础性工作，坚持以党性、党风、党纪教育为工作重点，以岗位廉政教育为重要载体，以落实“六个一”为重要内容，落实一线工作法，把廉洁从政教育融入各项制度规范之中，不断丰富教育内容、改进教育方式、拓宽教育领域、扩大教育覆盖面，不断增强反腐倡廉教育的科学性、有效性和说服力、感染力。现将我公司反腐倡廉宣传教育工作总结如下：
一、通过宣传教育，提高工作素质
以提高思想道德素质为目标，着力抓好党员干部群众的学习教育工作，通过学习《中国党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导廉洁从政若干规定》等文件精神，深入贯彻落实公司《关于改进文风、会风、工作作风若干规定》，结合公司“治四官防四害”活动的开展，不断深化反腐倡廉教育，增强广大党员干部的党性修养，提高党员领导干部的廉洁从政意识，自觉防范廉政风险，筑牢拒腐防变的思想道德防线，为推进公司党风廉政建设工作和精神文明创建工作提供有力保证。
二、通过制度建设，加强反腐倡廉工作实施力度
公司领导在严格遵守各项廉洁自律规定的同时，从健全管理制度入手，完善制定了《廉政建设》、《厂务公开制度》、《财务管理制度》、《物资采购制度》、《车辆管理制度》、《各岗位目标责任制》等多项制
度，这些制度的建立，既推动了我公司管理工作规范化、制度化，又从源头上防范了违规违纪问题的发生，实现了用制度管人、管事、管物。也是“依法治企”工作的细化和延伸。
三、通过落实“六个一”活动，促进反腐倡廉工作的开展
公司组织广大党员干部职工认真学习了《中国党党员领导干部廉洁从政若干准则》和公司下发的《关于改进文风、会风、工作作风若干规定》，组织观看了警示教育片，通过这些加深反腐倡廉知识的学习，为开展反腐倡廉活动提供了有力的思想保障；通过开展反腐倡廉宣传月党风廉政知识答题活动，考核员工对反腐倡廉知识的掌握情况；开展专题讨论活动，结合近年来我们看到或听到的相关内容，从个人成长进步、经济利益、家庭幸福、人身自由四个方面，开展“细算四笔帐，走好人生路”大讨论。
通过这些活动的开展，让反腐倡廉工作宣贯变得更加“常态化”，职工们在日常的工作中学习到了更多的知识，由原来的被动学习变为主动学习，极大的提升了反腐倡廉教育宣传活动的效果。
四、通过开展“治四官除四害”专项整治活动，加强反腐倡廉教育宣传活动效果。
深入贯彻金鼎发字〔20__〕12号文件精神，落实公司二届二次职代会精神，进一步加强干伍建设，强化干部的政治意识、责任意识、大局意识，有效解决干伍中存在的“庸懒散奢”等行为。从今年_月中旬至6月底，在公司组织开展“治四官、除四害”专项整治活动。
此次活动共分为四个阶段完成，目前正处于学习教育阶段，我公司重点抓好《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《公司二届二次职代会工作报告》、《关于改进文风、会风、工作作风的20条规定》、《公司“安全思想、认识不出错”考核办法》、《公司“安全决策、方法不出错”考核办法》、《关于践行“一线工作法”加强作风建设的实施意见》、《公司九位一体安全管理工作体系实施方案》、5S管理法等内容的学习。
以“治四官、除四害”为主题，坚决治理干伍中存在的“庸懒散奢”等问题；开展多项整治活动，切实转变干部工作作风，全面提升工作效能，在全公司上下形成真抓实干、开拓进取、奋发有为的良好氛围，加强反腐倡廉教育宣传活动实施效果。
五、深化一线工作法，加强反腐倡廉工作的群众监督作用。
为了实现领导干部深入基层，亲临一线，做到“一切从群众中来，一切到群众中去”，进一步密切党群、干群关系，我公司在加强党员干部作风建设上，主要抓了两点：一是在党员干部中开展了“四查四纠”活动，一查领导干部是否深入一线发现问题、解决问题；二查决策部署是否安排到位，纠正办事拖拉的问题；三查为职工办实事的效果，纠正群众观念淡薄行为：四查文风会风情况，纠正以文件、开会落实工作的习气；二是开展“效能监察”工作，通过领导干部不定期监察，群众监督等方式，解决了党员干部在工作中存在的作风涣散、纪律松驰、工作不深入实际等问题，树立了务实、创新、高效、廉洁的良好形象。
此次反腐倡廉教育宣传活动的开展，已经取得了一定的成绩，但工作中仍有许多不足，我们要在今后的日常工作中，继续开展反腐倡廉教育宣传活动，并不断创新宣传教育形式和方法，努力把我公司的反腐倡廉宣传教育工作推上一个新的更高的台阶。
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