一、二020__年工作回顾
二020__年，安在矿长的正确领导下、在各位矿级领导的大力支持下，在各职能部门的鼎力协作下，在各工区的密切配合下，始终坚持国家“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，围绕集团公司全年安全工作部署开展工作，结合煤矿实际，安始终以“安全为了生产，生产必须安全”为宗旨，较好的完成了各项工作任务。
（一）、整章建制，完善各项规章制度。为了保证我矿的安全生产，安在遵守国家有关安全生产法律法规、技术标准和技术规范的基础上，制定了各种作业规程、安全技术措施，制定了安全检查制度等安全管理制度十多项。
（二）、加强员工安全教育，不断提高安全意识。安严格按照“四不放过”的原则对每起事故进行调差分析，并张贴公布，对全员起到了警示教育作用。
（三）、加强施工现场监督检查，及时发现和和控制生产过程中的不安全因素。
1、对查出的问题以通报的形式限期整改，并狠抓落实，不能及时整改的制定安全技术措施限期整改，对于没有在规定期限内整改的及时进行处罚。
2、把工作重点放在了施工过程的监督上，安监员和采掘技术员对施工现场实行24小时值班制，他们任劳任怨，对拤面、安装新面、拆卸、起吊大件等单项工程实行旁站监督，有效的控制了事故的发生。
3、强化“三违”的处罚力度，坚决制止和纠正工作人员的不良习惯。违章虽然不等于事故，但大多数事故都是因为违章引起的。对于“三违”行为，安工作人员都不姑息、不迁就。全年对“三违”人员处理达200余人/次，使“三违”行为得到了有效的遏制。
（四）、服从分配，听从指挥，努力拓展工作范围。安除负责全矿安全工作外，还负责火药库运输与存储、涉爆人员的培训与管理、及火药库资料管理工作，为煤矿的安全生产做出了应有的贡献。
二、存在的不足
（一）安全隐患排查工作还没有全面的开展起来。新的一年，安全生产各项工作必须以排查安全隐患为中心，并以此为基础，每月组织全矿各部门、区队对各工区进行一次自查、互查进行考核、评比。
（二）加强全员安全管理。煤矿企业相对其他行业人员素质低，且流动性大，施工人员违章作业的现象比较严重，新的一年从开始施工就要狠抓“三违”现象，把事故消灭在萌芽状态。
（三）加强对安全员的管理。安全员需深入区队，虚心学习和检查班前会召开的质量，看安排当班生产任务时，是否同时布置了进行每道工序时的安全防范工作。查交记录，查当班隐患是否交清，促进施工单位的管理工作，弥补安的很多不足。
（四）安全管理工作做得不精、不严、不细，还有很多差强人意的地方。随着我矿安全生产工作的全面展开，安全管理工作还需要进一步加强。
三、二020__年工作思路
（一）全面实施安全质量标准化工作
安全质量标准化是实现安全生产的基础，是提升企业安全管理水平的重要手段，各区队要高度重视，除验收员严格把关外，矿值班人员和安全员必须对每一循环的每一道工序严格检查，严格按照安全质量标准化验收。
（二）加强现场安全管理
定期或不定期地对施工现场进行安全检查工作。组织好每月一次的自查、互查工作，对于检查出的问题，必须限定时间跟踪落实。安监员必须深入现场认真检查，对于危险作业必须进行旁站监督，排除一切安全隐患。
（三）严格执行“三大规程”
在日常工作中，严格执行《煤矿安全规程》、《技术操作规程》、《作业规程》、以及《安全技术措施》，坚持“一工程，一措施，无措施不施工”的原则。
（四）加强安全教育工作
利用班前、班后组织生产一线人员学习集团公司和煤矿各项安全管理制度，学习安全生产管理知识，学习应急处置预案，学习灾害预防和处理计划，学习事故预防的一般常识，进行事故案例分析，
学习安全生产法律法规。协助安全矿长搞好全矿安全管理工作。
（五）“三违”工作常抓不懈
全体员工必须养成遵章守纪，按照规定操作的好习惯。任何人都有权制止违章指挥，有权制止违章作业。建立“三违”人员档案，除对责任者进行处罚外，必须进行帮教，使职工逐步养成遵章守纪光荣，违章操作可耻的荣辱观，使职工由要我安全变为我要安全。
煤炭行业是高风险行业。安全无小事，安全管理是全员、全过程、全方位的管理，只有人人参与，层层抓落实，才能做到防患于未然。
二020__年_月二十八日
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