成都职教中心20__——20__学年度上期
现代服务专业部工作计划
专业部基本情况简介：
经过一个暑假的休整，老师们如期回校准备新学期的教育教学工作。本期学校继续推行专业部管理制度，保持原来的电子专业部、机械专业部、现代服务专业部三大专业部。所有老师和岗位均实行双向选择。首先由学校规划出岗位数，然后老师们根据自己的实际情况选择适合自己的工作岗位，在这一背景下我专业部成功招聘66名教师，100%完成教学教育计划，这66名教师中含语文9人，数学5人，英语6人，公共计算机、德育、体育各4人，形体2人，财经专业课教师11人，旅游专业课教师9人，幼教专业课教师9人，服装专业课教师1人（另有1名外聘教师），教务员1人。教师队伍中还有2名行政领导，这对我专业部工作的开展具有很好的推动作用。专业部有行政班级30个，其中高一14个，分别是会计4个，旅游4个，幼教4个，空乘1个，服装1个；高二14个，分别是会计4个，旅游5个，幼教3个，空乘1个，服装1个，高三2个，分别是金旅高考班1个，高三就业班1个。
专业部各职能工作：
王、张负责专业部整体工作
刘、高负责专业部德育工作
谢长惠负责专业部教务工作
各班班主任负责各班班务工作开展
本期工作要点：
1、认真召开每次专业部会议，激发教师工作热情，保质保量完成
本期教育教学工作任务；
2、迎接新生报到，抓好新生常规管理工作，从学习、思想、劳动、
纪律、行为习惯等方面工作，在德育干事的配合下开展各项德育工作；
3、继续搞好高二学生管理工作，为就业做好充分准备；
4、加强高三高考班教学工作，为高三教师服好务，配合教务处开
展每月月考工作，协助班主任建立良好的班风、学风；
5、协助招生就业办搞好高三就业班学生管理工作，争取100%推荐
就业，为学校各专业就业率添分；
6、做好教师稳定工作，抓好教学、教育常规管理，坚持每日一抽
查，每周一普查，对于在检查中出现的问题及时与班主任、科任老师、学生交换意见，对于情节严重的应及时向相关领导汇报，请求给与帮助；
7、认真开展本期新增的专业技能考核工作，认真落实每次考核任
务，精选出题教师，严格考核纪律，准确计算每科成绩，目的在于促进学生的学习和教师教学工作的开展；
8、继续坚持在高一、高二、高三高考班中开展月考工作，对于高
一、高二班级成绩及时与任课教师交换意见，随时做好学生工作，对于高三的月考则应配合教务处组织开展任课教师联系会，
观察学生学习动向，多培优为学校高考工作做贡献；
9、认真落实高二会计、旅游两个专业的分方向教学工作，及时召
开任课老师联系会，问题出现及时解决，总结经验为高一分方向作准备；
10、打造旅游专业，为争创市级重点专业努力。
本期活动安排
1、组织学生分专业开展礼仪展示；
2、开展技能展示活动。
20__.8.31
下载本文