一、主要工作业绩
1.队伍和学科建设
（1）注重青年骨干教师培养。学院的未来在于青年骨干教师。__年学院选派
1名博士学位教师和2名在职攻读博士学位教师分赴澳大利亚和美国进修学习；为进一步促进全院中青年教师教学水平提高，学院历时一年在全院开展了中青年教师讲课观摩交流、评比竞赛活动，__年有2名教师在全校青年教师讲课竞赛中分获二等奖和三等奖；有2名中青年教师在学科组负责人支持下，主动主持承担重大科研项目，在实践中锻炼成长。
（2）新进教师4名,学院博士学位教师占专任教师比上升至40%；推选1人
入选20__年“新世纪百千万人才工程”国家级人选；1人获上海市科教系统三八红旗手；1人获桑麻奖。
（3）修改并完善了学院及各学科点“十一五”规划，并以申报“机械工程”
一级学科博士点为抓手，启动了学院学位点和二级学科团队建设。
（4）完成了机械学院参与纺织服装科学与工程“十五”“211工程”建设子项
目的验收工作，为该交叉学科建设子项目专家验收评优作出了应有贡献。
（5）按全国工程硕士学位教育指导委员会要求，完成了学院“机械工程领域
工程硕士培养质量自评估”工作。
2.科研工作
（1）__年获得中国纺织工业协会科技进步二等奖1项，参与获得中国纺织工
业协会科技进步一等奖1项。
（2）全年实际到位科研经费900.77万元，较__年到位经费略有增加，其中
纵向到位经费90.72万元，较__年有较大增长。
（3）学院现承担国家自然科学基金、科技部创新基金、上海市纳米计划专项
等在研纵向科研项目，其中__年新获纵向科研项目3项（上海自然科学基金项目1项、上海市优秀学科带头人计划项目1项、国家重点
新产品计划项目1项）。
（4）获国家专利授权22项，其中发明授权9项、实用新型授权、外观专
利授权5项；申请国家专利22项；出版专著2本。
（5）全年发表科研论文122篇；学院统计三大检索论文30篇，其中SCI收录
4篇、EI收录12篇、ISTP收录14篇；邀请校外专家作学术报告16次。
（6）在校部和科研处支持下，成立了“东华大学地毯装备研究中心”；与上海
公司、公司签订了合作科研基地建设协议；与公司签订了数字医疗设备实验室合作建设协议。
3.教学与人才培养
（1）本科教学评估获评估专家好评。院本科教学水平评估领导小组与工作小
组严格把关，认真研究部署落实评估工作，找差距，定措施，全院教职工“以评促建、以评促改、以评促管”，实实在在推进学院整体教学工作，使全院教学评估工作取得成功，并获评估专家好评。
（2）进一步理顺了适应学科组教学管理，形成了由院本科教学指导委员、
专业方向教学责任人、课程责任教授与教学副院长、学科组组长、课程教师双重教学管理模式。
（3）全院教师教学水平进一步提高。__年学生评教优良率98.2%,其中有7
门课程全部测评内容为满分。
（4）教师、学生积极参加教学教改工作。__年有2本教材分获上海市汽车教
育基金会二等奖和三等奖；2本教材立项为“十一五”国家级教材，发表教学研究论文3篇，出版教材2本。
（5）学生科技创新成绩显著。在教务处支持下，__年学院教师先后提出了80
余项课外科技活动题目，有200多名学生报名参加。学院组织了机器人竞赛、三维设计竞赛、“捣蛋”比赛、上海“电气杯”工业产品造型设计选拔赛和大阪国际工业设计选拔赛等多项科技竞赛活动，大大推动了我院学生参与科技活动的热情，激发了学生的学习积极性。其中：
“机械工程及自动化”专业学生代表上海地区高校参加“第二届全国大学生机械创新设计大赛”荣获一等奖，这也是上海地区高校代表队唯一的一等奖；
“工业设计”专业学生参加第五届“上海电气杯”工业设计大奖赛分获金奖和铜奖；在有30多个国家参赛的__年大阪国际设计比赛中有5位学生获优秀设计奖，其中2位学生应邀赴日本大阪参会讲演；在第三届全国研究生数学建模竞赛中获二等奖、在“上汽教育杯”课外科技作品比赛中荣获“实用新型奖”；
“幻想未来”机器人科技社获得“上海市明星社团”。
（6）积极与国外高校和国内企业联合培养硕士研究生。我院与德国
Ruetlingen大学机械学院开展了联合培养硕士研究生工作，学生赴德学费获全免优惠，__年我院已有3名硕士研究生前往该大学学习；在国内，我院先后与上海机床厂和上海公司开展了联合培养硕士研究生工作。
（7）__年学院新招本科生292名，硕士、博士研究生92人，比__年有较大
增长。据校发展规划处转引《中国大学评价报告》排序，我院机械本科专业在上海14个同类专业中名列第2，在全国305个同类专业中名列第
26。工业设计专业在上海8个同类专业中名列第2，在全国231个同类专业中名列第29。
4.学生思想政治工作
（1）在开展学生主题思想教育活动中，学院认真贯彻落实“十六号文件”
精神，“以史育人，爱国爱校”为主题开展爱国主义教育。通过与松江区烈士陵园共建，一批“志高气浩”服务队学生志愿者走进陵园担任义务讲解员，接待访客近4000人；
（2）开展以“立志、责任、感恩”为主题的社会责任教育，引导学生树立强
烈的社会责任感和使命感。与松江区残联签订共建协议，“智力助残”获
上海市优秀集体称号。
（3）认真做好学生党员发展工作。完成松江分党校第4期、第5期党校培训
工作，共培养入党积极分子123人；发展党员57人，其中本科生党员40人，研究生党员17人。
（4）组织本科生、研究生积极参加各类讲座，并先后邀请李、中国
纺织工业协会会长高等来学院做讲座18次，增强了学院本科生、研究生良好育人氛围；
（5）学院高度重视学生就业工作，面对新的就业竞争形势，通过严格的教学
管理和深入细致地做好学生先就业再择业教育，使我院学生就业率连续三年位居上海市高校同类专业第一。全院06届本科毕业生142人，就业率97.9%，落实率100%，名列学校前茅。
5.领导班子建设
（1）院党政班子中心组学习制度化
学院坚持院党政班子中心组学习制度，以集中学和自学相结合的形
式学习校发学习材料，思想上始终与党保持一致。
（2）院党政班子讲团结、讲贡献、讲合作，发挥表率作用
一年二次院党政班子民主生活会，班子成员坦诚交流思想，认真查
找问题，加强相互协调沟通。班子团结有凝聚力，促进了学院工作的开展。在今年教育部本科教学评估中，学院班子成员以高度的责任感，承担责任勇挑重担，各负其责团结协作，发挥表率作用带动全院教职员工很好地完成了这次本科教学评估工作。
（3）坚持党政联席会议制度
学院党政联席会议每周一次，集体讨论学院重大问题，特别是经费
使用、人事分配等重要决策。日常工作规范管理，班子成员积极奉献，踏踏实实为学院发展勤奋工作。
6.文明单位建设工作
（1）在院党政班子和各党支部中，开展党员先进性教育“回头看”活动，对
照检查整改落实情况，在增强党员干部的素质和增强党员意识，发挥党员作用方面，积极探索建立党建工作长效机制。
（2）在建党85周年之际，按照布置，在各党支部和党员中开展“党在我
心中，我在群众中”为主题的评优创先活动，评选出校级先进党支部2个、优秀党员3人、市级优秀党务工作者1人。组织教工党员参观洋山深水港，学习洋山精神。学生党员开展了一系列有意义教育活动。
（3）发动全院师生员工积极投入本科教学评估工作，美化学院环境，营造积
极向上氛围。
（4）组织学院教职员工赴浙江活动，进行学院工作研讨；组织教学评估中作
出重要贡献的部分教职工赴江苏活动，增进交流，总结工作；关心帮助有困难的教职员工；协助成立机械退教协分会发挥老教师作用；做好退管分会二级管理各项工作。
二、影响学院内涵发展存在的主要问题：
（1）缺少像“长江学者”、“新世纪人才”等拔尖人才和学科领军人物；教授、
博导等学科带头人偏少，难以满足学院发展需要。
（2）学院还缺少行之有效措施使一线教师能静下浮躁之心倾力研究影响本学
科发展的重大科学技术问题。学院有重要影响的纵向研究项目偏少、高水平的外文期刊论文不多，发展速度跟不上形势，表现为“小进也是退”；
（3）学院班子主动对外联系和广泛利用社会资源能力不强，稳重有余而活力
不足，影响了学院综合实力的提高。
三、明年主要工作
1.主动物色引进学科领军人物和教授、博导等学科带头人，改善师资结构，壮大一线教师队伍。继续发挥院士影响力，吸引更多机械学科人才加盟。
2.积极做好“机械工程一级学科博士点”和“上海市重点学科建设”及“教育部工程中心”等申报工作。
4.在校党政领导下，加强院班子建设，进一步“以服务求支持、以贡献求发展”，进一步加强学院与社会的联系，重视和支持纵向项目的申请与高水平论文的发表。
5.积极开展国际交流，以国际化视野培养机械工程领域和工业设计领域高级适用人才。
20__.1.9
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