职工宿舍卫生管理制度
为确保员工宿舍卫生区整洁卫生，给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境，结合当前员工宿舍实际，制定本制度。
一、卫生区域划分及管理
1、办公室为职工宿舍的管理部门，指定专人负责职工宿舍管理制度的制度的制定，宿舍设施和物品的购置管理和宿舍卫生的监督检查。
2、宿舍楼层按房间分为东西两个区域。每个区域内的宿舍员工负责本区域的楼道及洗手间卫生。
二、人员职责划分
1.居住员工对所属区域内的卫生进行经常性清扫，要做到：保持干净整洁，共同维护公共卫生。
2.居住员工对自己所属区域内设施要做到爱护和及时维护，每天及时关闭走廊和卫生间照明灯。
3．居住员工离开宿舍后应做到人走灯关、空调关，门锁，注意保管好自己的财产安全。
三、卫生保持要求
1、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。不乱涂乱画、乱张贴启事。
2、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到底楼垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内，任意堆放。
3、保持宿舍、走廊、楼梯的清洁。不可乱丢杂物，乱吐口痰，乱画墙壁。
4、保持卫生间的卫生。大小便入池，便后要放水冲洗干净；洗发精等包装袋要放在垃圾篓内；不向水池内倒杂物，下水道口如有堵塞现象要及时清除。
5、不可在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。
6、不可向窗外倒水、扔瓜壳果皮等垃圾、杂物。
四、公共设施
1、宿舍公共设施（主要是区域内水管、笼头、电路、开关、插座、网络线路、照明等）正常使用损坏应及时报请办公室安排人员进行维修。
2、宿舍公共设施属人为损坏的，维护费用责任人承担，责任人不明确的则由所属区域住宿员工均摊，情节严重的予以处罚。
3、宿舍员工发现公共设施损坏后及时通知公司办公室。
4、公司办公室确认设施损坏后，核实是否为人为损坏。若为正常使用损坏，办公室安排处理，重大问题报经领导批准后处理。
5、办公室要对宿舍不定期进行巡检，一旦发现有损坏的公共设施，应及时修理，对突发故障要在第一时间抢修，严禁有长流水和长明灯现象。
6、员工宿舍内私人设施由员工本人负责维护，公司不负责维修。
五、处罚原则：
1、公司对宿舍卫生要进行每月一次的定期检查。由办公室牵头召集，相关领导带队，各职能部门参加。
2、检查发现卫生区域内和洗手间不干净，有积水、垃圾的，
对此区域内所有人员进行每人次50元的处罚。
3、宿舍管理人员不定期对宿舍楼进行检查，发现有长明灯、人走空调等大用电电器不关或长流水现象，对责任人进行50元的处罚，无法确定责任人的则对此区域内所有人员进行每人每次50元的处罚。
附则：本制度自下发之日起执行。办公区域的卫生管理参照此规定执行。
20__年2月18日
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