__园(以下简称甲方)系__局批准创办的幼儿教育机构。
现聘用 先生/女士(以下简称)为聘用教师/员工。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育教学需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
聘用职位及期限
职位教师
期限为一年自 年 月 日至 年 月 日
教师职责
1负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；
2服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；
3对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及幼儿之身心发展与个别差异；
4严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；
5培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；
6做好家访工作，保持经常与联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现；
7坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；
8作好交工作，对家长要求、物品要登记交接；
9认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平；
10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作；
11.其他上级支付之任务。
薪金及岗位津贴
甲方审定乙方每月基本工资为rmb 元，
基准内薪 基准外薪
基本工资rmb 元 全勤奖金rmb 元
工作津贴rmb 元 绩效奖金rmb 元
技能津贴rmb 元 加班津贴rmb 元
职务加给rmb 元
劳动保险与福利待遇
1按照国家和相关地区的规定，为员工缴纳养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险，其中个人应缴部分，由乙方个人支付，甲方将直接从乙方的税前工资中扣除，甲方缴纳部分将按照昆山市社会统筹保险的规定按时足额缴纳；
2乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及计划生育假；
3乙方享有国家给予的特有待遇。
劳动纪律奖励与处罚
1必须遵守国家法律、法规；
2必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作；
3甲方有权按国家制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚；
4乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；
5甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚（详见《园务制度》）。
聘用合同的解除与终止
1聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止；
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