电工程学院届毕业生就业工作计划
就业工作关系到每位毕业生的切身利益，关系到学院自身的生存和发展，更关系到国家经济发展和社会稳定。22年我院共有550名学生毕业，其中研究生人，本科生529人。由于社会竞争激烈，全国毕业生数量逐步增多，而国家新增就业岗位基本保持不变，今年就业工作形势可谓严峻。为此，学院党政领导多次召开专题会议讨论研究和部署__年毕业生就业工作，对做好我院毕业生就业工作，做出具体的指示和要求。为做好届毕业生就业工作，根据学校学生处、学院的指示精神，特制定以下工作计划
为做好届毕业生就业工作，根据学校学生处学院的指示精神，特制定以下工作计划
一 指导思想与工作思路
我院就业工作将以大学生职业生涯为工作起点，以提高大学生就业指导水平拓展毕业生就业市场、加强毕业生推荐、做好毕业生就业跟踪为工作重点，以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力，以提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理制度为工作保障，以提高就业率与就业质量为工作目标，努力形成具有我院特色的就业工作品牌。
二工作目标
1力争届毕业生一次就业率机械工程及自动化达到85%，车辆工程达到85%，总体就业率达到99%，学院推荐就业率在60%以上。
2努力提高就业质量，优化就业结构；力争半数以上毕业生专业对口。
3根据就业指导中心就业评估细则，规范日常工作，提高就业服务指导质量，并做好学校就业评估的准备工作。
三工作安排
（一）进一步加强就业指导，转变学生就业观念
大学生就业指导坚持以学生为本的指导思想，有目标有计划、有措施，重视指导实际效果了解当前的就业形势与，掌握一定的择业技能与技巧。
1积极开展大学生职业生涯工作。引进职业测评系统，组织全院学生参与网上职业测评，帮助学生正确拟定自己未来的职业规划与努力方向，找到自己自己喜欢、适合自己的工作岗位。
2多渠道、多形式开展学生就业创业指导。有计划、有针对性的邀请企业人士（人力资源负责人、老总、人事部门）、已就业学生、正在创业或创业有成的人士、本行业专家等来我院做就业创业报 QQ空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 更多 告、开设就业指导专栏。
3加强和求职技巧的日常指导。组织拟写自荐材料，并进行检查、评价、修改与评比；通过三分钟自我介绍演讲比赛、模拟招聘等系列活动加强求职技巧的培养；定期不定期组织学生到人才市场观摩、参与人才招聘，认清就业形势，体验求职；提供就业创业支持，帮助创业学生做鉴定方案、准备物资。
4从就业形势分析、就业宣传、择业
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