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提高工资待遇申请书
2024-06-26 15:34:58 责编:小OO
文档


提高工资待遇申请书

篇一:关于请求提高和福利的报告

关于请求提高工资和福利待遇的报告

站:

我自2022年10月份起受聘于中心血站,先后从事过送血门卫工作。工作中认真负责,任劳任怨,为血站的平安发展作出了应有的贡献,从未向领导和组织上提出过分要求,随着经济发展物价上涨和生活水平的提高,现有的工资(800元/月)已不能维持本人的起码生活,为此今特请求站领导给予适当的工资和福利待遇,理由如下:

一本人一人担当血站的安全保卫和卫生工作,一年365天无一天休息,一天24小时,时时上班,每天晚上坚守在传达室,当别人一家大小外出休闲娱乐享受天伦之乐时,而我只能独自一人在传达室耐受孤单和寂寞,真让人羡慕。即使付出如此巨大的牺牲,一年到头来从未享受过夜班补助,双休日,法定假日未领过一分加班工资。更有甚的是每当节日来临看见别从站里大包小包地拿回各种各样的礼品,劳保、福利物资时,心里真不是滋味,只能强着泪水怯怯地站在远处,看着别人那幸福的笑容,同是一个单位为什么别人拿着比我高几倍的工资,享受各种待遇,而我的劳动时间远远大于别人,得到的都是连生活都无法保证的微薄的工资。

二在站里其他部门值班,有晚班费,节假日还可调休,全站所有职工不管加没加班到年终还可一次性加班费。

三我作为血站的家属,已为血站含辛茹苦工作了十余年,没有功劳亦有苦劳,凭良心讲,请扪心自问,我的要求过不过份。

四按《劳动法》规定,劳动者每周工作不能超过40小时,晚夜班,双休日、法定假日上班,用人单位要依法支付加班费给劳动者。

五由于住在一楼传达室,非常潮湿,我全身多处关节特别是髋关节每当天气变化时,就隐隐作痛。

基于以上,现请求站领导给予解决以下几点困难:

一依提高工资待遇)《劳动法》给予补发双休日、法定假日的工资。并依常休息。

二按站里规定,给予发放晚班费,享受其他职工同等绩效工资和福利待遇。

三给予调整工作岗位,我将按要求在两年内取得大专和血站上岗证(我目前正在电大参加财会函授学习)。

以上报告,请站领导研究,给予解决,不胜感谢!

朱慧卿

2022年9月28日

篇二:个人工资待遇申请

个人工资调整

尊敬的校领导:

您好!

我是管理学院的老师XXX,2022年6月毕业于河南师范大学经济与管理学院,于20__年8月20日应聘到咱学校管理学院营销教研室任专职教师。

在职期间,本人工作积极认真,一切遵循院校领导安排,曾经带过管理学经济学、公共关系管理、国际贸易理论与实务、市场营销策划等多门课程,兢兢业业,一丝不苟。2022年,在满足学校—专职教师工作满四年后可继续深造学历—的规定,利用业余时间学习,顺利考上西北师范大学管理学院研究生,经过学校届时主管教学领导的同意,离校攻读硕士学位。20__年9月至20__年6月,本人归队,在攻读硕士研究生学校课程学习完成的情况下,又回到商丘工学院这个大家庭,在管理学院任教。

2022年6月,顺利毕业,取得旅游管理专业硕士学位和研究生学历,现申请调整个人工资待遇,按现行硕士研究生工资待遇。

在本校工作,收获很多,短短几年,就塑造了一个具有敬业精神创新进取、注重细节、认真工作的我。在个人素质、工作能力、专业知识等方面也得到了很大的提高,尤其有了读研经历,对工作、知识

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