____年工作总结及___年工作计划
20__年，是深化改革,转换经营机制的一年,一年来,我社各项业务工作在县联社正确领导下，在银监局和人民银行的指导下，在社会各界的大力支持下，认真贯彻党和国家的金融，按照省联社的有关会议精神，以科学发展观为导向,促进各项业务发展,以依法经营为目标，以经营效益为中心，大力组织存款资金，积极搞好贷款营销工作，努力清收盘活不良资产，全面加强信贷管理，不断完善综合考核机制和内控制度建设，求真务实，真扎实干，一年来，在全体员工的共同努力下，较好地完成了各项任务目标，推动了我社各项业务工作稳步健康发展。
一年来，我社各项业务得到稳定健康发展，资金运营合理，经济效益良好，截止__月底，各项存款余额为：___元，对比去年净增：___万元，发行珠江平安卡___6张，发展pos商户__户，各项贷款余额为：3__万元，对比去年净增____1万元，不良贷款收回6__万元，全年财务总收入：__1万元，其中贷款利息收入：___万元，中间业务收入：1__元，
一年来，我社主要做好以下几个方面的工作：
一、突出重点，扎实开展资金组织工作
1、一年来，我社始终把存款工作放在首位，存款是立社之本，效益之源。为此，我社采取多种措施，保证了各项存款的稳定增长。一是抓好旺季工作的重头戏，做好第一季开门红吸存工作。二是将存款任务目标分解到季，细化到人，奖罚分明。三是抓好珠江平安卡的发行和pos商户的发展，树立好信用社的品牌效应。四是广泛宣传发动储蓄存款工作，提高存款市场占有份额，存款资金是信用社的经营资本和生存的基础，面对存款市场不断竞争，建立严格的考核机制，积极倡导本社员工“在竞争中求生存、在竞争中求发展”的经营理念，大力抓好存款市场的占比，抓好低成本存款吸存工作，状大我社的资金实力，我社各项存款余额6___元，比去年净增___万元。
2、是要提高柜台服务质量和员工的综合素质，组织员工认真学习业务知识，逐步提高员工队伍素质，
引导员工使用规范文明用语，全面提高员工的服务水平，使每一员工在言行、着装、服务态度、办理业务速度等方面得到改变，塑造农村信用社的企业社会形象，营造一个宽松的工作环境，并树立好主人翁的意识，能做到全心全意为客户服务，遵纪守法、廉洁自律，秉公办事的服务宗旨，更好地为我社的各项业务发展打不坚定基础，发挥各自才能。
二、实行依法经营、严格执行信贷资金管理。
1、是加强信贷管理，合理确定贷款的投向，引导每位员工思想，转变陈旧观念，改变服务方式，要主动上门寻找客户，积极拓展信贷市场，积极搞好贷款营销工作，确保新发放的贷款能得到流动性、效益性、安全性的贷款原则，严格实行审贷分离，完善好贷款手续，规范好贷款档案管理，坚持实行“贷前调查、贷中审查、贷后检查”的“三查”制度，实行“贷款第一责任人”追究制度，使我社贷款业务能够平稳发展，贷款质量能够进一步得到提高。
2、是加大力度清收不良贷款，化解金融风险，加大责任追究力度，盘活信贷资金，把不良贷款任务
层层分配到人，一年来，我社的信贷员走村串户，逐户落实了不良贷款的清收计划，把我社的不良贷款降到最低的限度，同时抓好新发的审批关和发放关，防止新的不良贷款产生。抓好贷款营收工作，做到新发放的贷款都能够按月、按季进行收息，做到增收节支，控制各项费用列支，降低核算成本，完成了县联社下达的任务指标。另一方面，我社按照县联社工作部署，积极开展五级分类工作和数据录入工作，更好地
管理好贷款，有效防范贷款风险，提高我社信贷资产的运行质量。
三、严抓制度落实，强化内部管理，全面提高管理水平。
进一步抓好制度建设,加强了员工八小时以外的工作监督，加强理论学习，强化内部管理，按照邓小
平理论、“三个代表”和科学发展观来统筹安排各项业务的发展，精心组织，周密安排，通过召开员工学习例会、安全教育会议，理论联系实际，使学有所思，学有所得，学以致用。(一)、是开展学习实践科学发展观活动，开展自查自纠工作，积极查找合规风险管理中存在的薄弱环节，确保依法合规经营，合规管理长效机制。(二)、是把学习上级文件精神与各项制度相结合，全面规范服务标准，提高员工职业素质，积极开展自查自纠工作，发现的问题进行整改，加快改革创新步伐，全面提升服务水平，有效地提高了农
村信用社的工作效率，树立农村信用社的企业形象。
四、是抓好案件专项治理和“三防一保”工作。
1、是根据省联社案件防控工作目标，强化员工的思想考育和制度建设，坚持树立“安全求效益”的经营理念，加强安全保卫工作的管理，一、是把案件专项治理和“三防一保”工作放在重要的工作来抓，抓好员工的安全防范意识教育，增强员工安全意识和防暴防抢能力，二、是强化安全目标责任制管理，认真开展案件防控“百日大清查”工作，对我社的各项业务进了全面检查，达到了案件防范风险的效果，对检查出来的问题进行了逐项整改，并层层签订了安全目标责任书和遵纪守法保证书、反承诺书、联保互保保证书，制订了内控制度考核方案，三、是加强学习案件专项知识和各项规章制度，做到齐抓共管，大大提高了整体防范意识，对存在的安全隐患和问题，及时进行了整改，确保我社的“人”“财”“物”安全，有效预防和消除安全隐患，确保案件专项治理工作大见成效，全年无重大事故发生，
2、是抓好员工职业道德教育、政治思想教育，使每一位员工都要认识到“经营必须安全”“安全就是效益”的理念，使每一位员工都有一种危机感和紧迫感，引导员工正确树立好“人生观”和“价值观”，远离“黄”“赌”“毒”，把全部精力抬入到工作中去。
3、加强党风廉政建设和精神文明建设，严格执行了党风廉政建设的有关规定，以身作则，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，艰苦奋斗、勤俭办社的优良作风，任职期间我没有发生任何违规、违法行为。同时，加强和改进了员工思想政治作风，加强了对班子成员和身边工作人员的管理和监督。
回顾过去，展望末来，我社___年也取得一定的成绩，离不开上级行社的正确领导下，全体员工的共同努力下，使我社各项业务得到稳定健康发展，离我们的差距还很远，望在新的一年里继续努力工作，我们所面临的任务又光荣而艰巨，在联社的正确领导下，班子团结一致，争取超额完成县联社下达给我社的各项任务,但自己也要清醒认识到自己还有许多不足，特别是在业务发展方面，管理方面，内控制度执行方面，员工思想教育方面，离上级的要求还有差距，望今后在日常工作中及时改正，树立好先锋模范带头作风，带动好全社员工开展农村金融事业，更好为当地经济发展和农村金融事业作出应有贡献。
最后向各位拜个早年，祝各位在新的一年里身体健康、家庭幸福、工作顺利、新春快乐。
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