目督办市督查室
根据《___办公室___市人民办公室关于对2022年度社会 综合治理和大调解 实行目标管理的通知》_委办[20__]17号精神，我局认真组织，狠抓落实，完成了相关工作任务，现将自查情况报告如下
一认真落实综合治理、大调解工作任务和**平安工作领导责任制、目标管理责任制。我局健全了社会治安综合治理和大调解领导机构和办事机构，健全工作制度。把社会治安综合治理、 化解和**平安创建工作纳入年度重要工作，党组全年研究社会治安综合治理、矛盾纠纷化解和**平安创建工作2次，做到了年初有部署、半年有督查、年终有总结表彰。参与和支持市综治委下设的预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教、铁路护路联防、流动人口管理、校园及周边治安综合治理、人民防线、军地共建和创建“**平安家庭”、专项整治、大调解等工作领导小组的工作，充分发挥职能作用，推动各项工作有效开展。
二深入开展**平安创建和社会矛盾纠纷化解活动，加强**平安创建和矛盾纠纷化解工作的督促检查和指导。我局制定了年度深化**平安创建和矛盾纠纷化解活动的具体工作措施。健全部门主要领导挂帅、分管领导主抓、机关各部门参与的**平安创建和大调解工作机制，保障措施落实，干部职工对**平安创建和大调解工作的知晓率达到了100%。我局**平安创建和矛盾纠纷化解工作措施具体，督导有力，成效明显，达到了**平安单位标准。
三加强对联系乡镇综合治理、大调解工作和**平安创建的知道检查、总结推广典型经验。我局到联系乡镇督促指导社会治安综合治理、大调解和**平安创建工作2次。指导联系乡镇总结推广典型经验，帮助解决工作中的具体困难和问题，及时将联系乡镇指导**平安创建和矛盾纠纷化解工作的情况书面报市综治委和市大调解协调中心。
四加强内部治安防范工作。贯彻落实《企事业单位内部治安保卫条例》，建立健全单位内部安全保卫工作责任制，单位内部设有保卫机构，有保卫人员，办公区人防、物防、挤防措施落实。建立矛盾纠纷排查调处和工作制度，定期排查、分析单位内部的矛盾纠纷和不稳定因素，有效化解本单位的各种矛盾纠纷，全年没有影响社会稳定的发生。加强对干部职工的法制宣传教育和思想道德教育，防止发生危害、泄漏的违法犯罪案件，干部职工无违法犯罪，无“功”等邪教组织人员。
五积极参与和支持辖区社会治安综合治理和矛盾纠纷化解工作，在**平安创建工作中发挥了积极作用。
六推动城市社会治安突出问题集中整治、深入矛盾纠纷化解和深入农村社会治安突出问题集中整治工作
七认真完成市综治委部署的有关工作。
满分100分，自查得分100分。
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