暨第三季度工作计划
进入第二季度以来，按年初的计划，结合具体工作实际，我们进行了一系列工作，具体如下：
1、截止6月底，共调解职工纠纷4起，成功率100%；
2、对司法办全体工作人员进行了一次集中的全方位的培训；
3、坚持每月一次矛盾纠纷摸底排查，没有发现矛盾隐患；
4、面对全矿职工举行普法讲座一次，受教育人数达150余人次；举办法制宣传活动一次，发放普法宣传单300余份；
5、指导司法办工作人员对本矿职工进行简单的法律服务活动，本季度共代写各类法律文书22份，解答各类法律咨询50余人次。
下一季度工作计划：
一、加强调解工作，积极化解矛盾，努力提高工作能力
1、积极进行调解工作，妥善化解本矿内部的各类矛盾纠纷，维护企业稳定健康发展；
2、继续坚持对司法办工作人员进行培训，不少于一次；
3、每月对全矿至少进行一次各类矛盾纠纷的全面排查，杜绝各类矛盾隐患；
二、深入开展普法依法治，增强工作实效
1、第三季度至少举办一次普法宣传活动；
2、坚持企业领导干部学法用法活动，计划针对中层以上领导干部举办一次法制培训活动；
三、积极推进司法办公室规范化建设
由于集团刚成立，各项工作还未全部理顺，人员调整还未进行完毕，我们计划待状况稳定后，对司法办公室进行规范化建设，力争达到《滕州市企事业司法办公室规范化建设标准》要求。
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