银川市职工文化活动中心
20__年上半年办公室总结
20__上半年以来，办公室工作在中心领导班子的坚强领导下，在分管领导的正确指导下，在各部室的大力支持下，我们严格按照“勤于学习、善于落实、勇于创新、敢于担当”的总体工作思路，充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用，“高标准、高质量、高水平、高效率”地完成了领导安排的各项工作任务。现将主要工作总结如下：一、日常工作
（一）加强学习，提高素质。办公室按照全年工作目标任务，密切关注和把握全局工作重点和工作动态，前瞻思考，超前谋略，为全局提供富有实效的政务服务。先后组织了公文写作培训、工作人员礼仪培训等活动，提高中心整体工作人员的素质。不断督促办公室工作人员进行政治理论及专业知识学习。
（二）打造办文精品。在办文上，坚持“两手抓”，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行多人审核的方式，由办公室文秘担任初稿，办公室主任助理核稿，办公室主任再次审核，分管领导最后定稿的成文方法。强化精品意识，既重“文以载道”，又讲究成文之法，追求文字表达“准、实、新”。另一手是抓好公文运转工作。在格式上保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。上半年办公室收取上级行政部门文件9份，都由办公室快速高效办理。建立了办公用品领用制度，往来行文的呈批、注办、催办和归档管理制度，档案管理等制度。认真做好机要交通与保密工作，积极做好会议精神和要求的传达工作，并对会议决议的贯彻执行情况进行督促检查。做好各类会议的会务保障工作，按时完成各类会议所需文件的复印、条幅、奖牌的制作等工作。今年上半年，按照领导的统一部署，我们组织筹备召开了30人以上大型培训3场，
工作部署会议5场，参加机关大会5场。
（三）综合协调水平不断提高。办公室的主要职能是参与政务、管理事务、搞好服务，归根到底是为领导、为科室、为各位工作人员提供优质服务。而办公室工作千头万绪，工作杂性、艰巨、繁琐，在众多的工作事项中，我们始终把协调服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高服务水平。做好综合协调工作直接关系到领导班子决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。今年以来，我们注重加强上下左右的相互沟通协调，切实完成了各项综合性工作任务，积极营造了把握全局和服务全局的良好氛围，其主要内容如下：
1、在人事管理工作方面，完成了员工考勤、打分、绩效考核等一系列工作。
2、严格按照财务报销标准对各类人员的补贴、差旅费的报销进行把关，做到公平公正，求真务实。
3、调查研究，广泛联系职工群众，对于中心管理上出现的问题，及时收集信息，掌握情况，本着实事求是的原则，及时、全面、准确地向领导反映问题，提出解决意见和建议，为领导决策提供依据。
4、在主任的带领下，大家团结一心组织协调活动中心的日常行政总务工作。协助领导做好各项事务的安排，协调各部门之间的工作。传达、督办领导批示、交办的事项，保证政令畅通。
5、办公室人员协助领导拟定活动中心各类综合性规章制度，实行劳动签到、迟到处罚、创收奖励等机制，并组织检查、监督、实施。
6、配合体育部成功举办银川市第二届职工乒乓球比赛、首届职工羽毛球大赛，配合文化部成功完成玉皇阁广场演出。
7、在负责上级及其他单位来人来访的接待工作方面，办公室做好外联协调，树立了良好形象。
8、对办公区域卫生经行了严格监督、维护，确保了防火、防盗等安全管理工作。
9、在财务方面,活动中心各类财产及办公用品的采购、发放、调配、养护等管理工作方面，办公室主任与财务积极配合，认真沟通，做到了少花钱多办事、办实事，账目清晰，人员明确。在办公财务费用缴纳、报销、核实等财务监督、管理工作方面，办公室认真核实，踏实记账，做到了有账可查、有据可依、能省必省的原则。
二、存在的问题与不足
办公室在领导的深切关怀和兄弟部室的大力支持下尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回顾半年来的工作，也看到了存在的不足。
（一)由于平时多忙于事务性工作，专业理论学习不够扎实，知识面窄，还需加强理论培训。
（二)工作中欠缺创新意识，许多工作做得不够细致。
（三)部分工作职责划分不明确，交叉繁复，导致工作效率较低。
三、下一步工作打算
（一）加强政治理论及业务知识的学习，拓宽知识结构，不断更新的思维理念，紧跟中心工作步伐，保证信息宣传及文字工作再提高。
（二）增强服务意识，擦亮服务窗口，热情接人待物，坚持文明礼貌用语，与兄弟科室搞好配合。提高“想干事”的热情、“会干事”的本领、“干成事”的水平，力求新突破!
（三）做好后勤保障、会务接待工作，精心细心打造精品。
（四）保密工作、文书档案工作水平全面提升，争一流。争取做到“文出我手无差错，事交我办请放心。”
20__上半年办公室工作在全科室的努力下迈上了新台阶，下一步，我们将继续做好文艺演出、演讲比赛、理论培
训等大型活动，完善员工的档案管理，严格把关文字资料。财务方面还需将责任落实到人，明确出库入库信息。我们相信，通过大家的不懈努力和持之以恒，我们一定能做的更好！
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