在这一学期里，作为家教协会的一份子，我们的工作总结如下：
一，开学之初，为了给协会注入新的力量，我们与其他协会一样，面向全院新生进行了招新。我们安排了所有的干部，以守点和走访寝室的方式进行招新，收效较好。本次招新总共在新老校区招收92名会员（其中新区有75名，老区有17名）。
我们在完成招新工作后，已接近中秋节。于是我们在中秋节之前就举办了一个新老会员中秋见面会，会上我们各位干部进行了发言，并且最后由会长进行了总结。在发言中，各位对自己本部门也进行了适当地说明，为以后招新干事做准备。在此之后，在会长的带动下，大家都积极上台进行自我介绍，并说了自己的理想等。最后，由会长进行了总结，本次见面会就此结束。
之后，我们进行了新干事的选拔。此次选拔，由于参选人数较多，我们分为三个教室同步进行，经过一番角逐，我们各个部门都选了一批新干事，为协会注入了新的干部力量。
二，常规工作适当的开展。我们协会进行了新干事的选拔之后，就准备开展常规工作——找家教，此项活动有副会长付克彬全权负责。在副会长的带领下，大家积极参加找家教工作，并把找来的家教合理的分配给了协会里的会员。
这一学期，灵通英语培训班于我们合作，我们协会提供兼职老师，他们提供兼职岗位。这一活动有团支部廖X负责，在其合理的处理下，我们与灵通英语培训班的合作很成功。
三，在开展常规工作的同时，为加强各为新老会员之间的感情，我们分部门，在自愿的基础上进行了集体出游——爬凤凰山，游莲花湖，参观张故居，到鹿鼎寨野炊等。此类活动效果较好，得到了相应的回报。
四，为了明年的教师风采大赛更加精彩，我们协会在协会内部进行了教师风采大赛预选赛（协会内部）。此项比赛我们对优秀选手进行提名，直接进入明年的教师风采大赛复赛。此项活动得到了新老会员们的支持并积极参与。
五，经过一学期的工作，我们协会依然存在很多不足。首先是家教工作方面，我们无法找到足够的家教来满足协会内部的会员，虽然大家都比较清楚，但还是有一部分人无法理解。再者，我们协会举办的活动较少，导致名声欠佳。还有，
我们协会缺乏创新意识，无法最大限度的调动会员的积极性。最后就是，我们各位干部的带头作用不够明显。在新的一学期里，我们们会针对以上问题进行相应的调整，努力把总做开展得更好。
家教协会
下载本文