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镇年度一线工作法总结
2024-06-26 15:26:48 责编:小OO
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镇年度一线工作法总结

镇20__年度一线工作法总结

为推进行政机关一线工作目标管理,转变工作作风,提高工作效率,切实做到机关干部深入一线,服务群众,建立长效机制。我镇按照各项工作“提质、提速、提效”的要求,推进工作重心下移,引导干部扑下身子,真抓实干,解决“一线问题”,真正做到让村组满意,让群众满意,让党放心,现将我镇一年来落实“一线工作法”情况总结如下:

一、加强领导,思想端正

为切实落实好“一线工作法”,镇领导高度重视,要求全体机关干部一定要高度重视,统一思想,按照工作要求抓好落实,确保“一线工作法”取得实效。一是要求领导干部起带头表率作用,主动深入一线,带着问题走进基层、带着思考走向实践、带着感情深入群众、切实解决“一线问题”,化解基层矛盾,形成“干部受锻炼,群众得实惠”的长效机制。二是将机关干部分成四个工作组,分别深入到我镇的四个村委会,积极实践,让广大群众切实感受到方便、快捷、优质的服务,确保一线工作法的有效实施。

二、突出重点,明确目标

年初,镇、根据群众反映强烈的热点、难点问题,结合我镇年度工作情况,进行座谈讨论,认真分析,在征求各职能站所意见的基础上,研究确定了我镇今年年内需

要完成的重点项目或重点工作。并将重点工作以一分解,明确责任人,增强抓工作的针对性,确保我镇各项工作高标准、高质量的顺利完成。

三、重心下移,一线解决

一是镇、根据各村工作需要,实行工作重心下移,把专题研究解决村组问题的会、办公会直接放到村组召开,并吸纳与问题相关的群众参加,提高解决问题透明度,扩大问题解决的监督范围和监督力度。

二是入村的工作组结合所联系村组的实际,组织队员,走访农户,调查研究,摸清底子,帮助村组农户理清发展思路,明确发展方向,找准存在问题,就地解决。确因需要提交镇、集体研究解决的问题,由工作组长提出初步方案予以提交,让群众感受到去办事和在工作组办事一样,减少群众奔波之苦。充分发挥干部宗旨意识,变办公为一线办公,让群众真正感受到的关怀。

三是将年初确定的重点项目、重点工作,按照分工,分包到各工作组,化解到各村,同各村、各工作组签订了目标责任书。各入村工作组结合各自分管工作和所联系村组的重点目标任务,一个一个抓落实,并及时汇报工作的完成情况,确保工作顺利推进。

四、注重实际,及时总结

一是立足实际,注重工作结合。镇各入村工作组把“一线工作法”和本职工作结合起来,在深入一线、服务一线中转变工作作风,提高办事效率,推进各项工作的落实,防止搞形式主义。二是及时总结,做好经验推广。镇各入村工作组对在“一线工作法”推行中的一些好的做法和典型,及时进行经验总结,并大力宣传,进一步营造良好的一线工作氛围。

五、存在的问题及下步工作思路

虽然我镇在“一线工作法”的推行上取得了一定的成绩,但也存在一些问题。一是思想认识还需进一步稳固,二是解决问题还需进一步下力,三是机制创新还需进一步探索。下一步我镇将进一步深化“一线工作法”,加强职能转换,转变干部工作作风,把“一线工作法”作为密切党群、干群关系的主要手段,引导干部扑下身子,真抓实干,有力促进我镇各项工作的顺利完成。

XXX二十六日

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