年度培训工作计划及实施
编制：刘
安全矿长：杨
生产矿长：杨矿长：杨期明
编制单位：冷水江市蔡家山煤矿编制时间：20__年2月15日
12014
20__年度培训工作计划及实施
煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作之一，是提高职工安全意识，增强安全技术素质的有效手段。为进一步提高全矿职工的安全素质、操作技能，以适应煤矿安全生产工作的需要，根据有关法律、法规及冷煤安字
[2014]1号文关于认真开展安全生产大检查“回头看”切实做好岁末年初煤矿安全生产工作的通知精神，结合我矿实际情况，制定20__年度培训计划及实施方案，具体实施意见如下：
一、指导思想
认真落实党的精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、装备、培训”并重的原则，牢固树立“煤矿生存重在安全”的思想意识，突出职工的安全思想教育和培训是管理工作的重点，培训是提高职工安全技术素质的主要手段，许多事故的发生主要是法制观念和安全意识淡薄或缺乏专业的技术知识造成的。只有强化安全培训，才能提高职工队伍素质，才能应用先进的技术与装备，才能进行科学管理。
二、培训领导小组
组长：杨期明
副组长：颜、杨、刘（主管日常事务）、杨、杨、杨、李、谢、段、苏
组员：康、康、李、谢、李、杨、谢、钟、谢、杨、李、李、李、李、杨XX、段、李、吴、吴
各采区负责人应在矿领导小组统一安排下，明确分工和责任，切实加强对安全技术培训工作的组织，进一步完善培训计划，扎扎实实抓好全员的培训工作。
三、培训目的
通过培训，使全矿职工了解我全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本知识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力；达到全员持证上岗。
四、培训内容
1、认真学习煤矿安全生产法律法规。
2、认真学习贯彻上级煤炭主管部门下达的相关文件、规章制度和事故通报。
3、了解《煤矿安全规程》和煤矿职工安全手册的内容。
4、“一通三防”和地测防治水知识。
5、采煤、掘进、顶板管理、机电运输、设备操作、抢险救灾、应急预案、安全生产等。
6、学习自救器的使用方法，并做现场演习。
7、学习本岗位的工作标准、管理标准、技术标准及岗位技能知识。
五、培训工作要求
1、新工人的安全培训，是培训工作的重点，必须做到一个不漏，学习时间不得少于72学时，学习培训后经过考试合格，登记入册，报主管部门办理《上岗证》，并在老工人带领下方可下井作业。
2、采煤、掘进、运输、巷修等老工人，也要进行培训，学习时间不得少于20学时，学习培训经考核合格，报主管部门办理《上岗证》，方可下井作业。
3、落实从业人员的复训工作，所有职工每年都必须参加复训，复训时间不少于72学时，进一步增强防灾、抗灾和职工自我保安能力。
4、确立教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员，还应进行经常性的安全生产教育培训。
5、培训期间要求每个职工必须遵守学习规定，不得缺课、迟到、早退和缺考。
6、授课老师必须按教学大纲要求，并结合本矿实际编写好教案。
六、工作安排
一）、20__年春节后全员培训周
1、培训时间：20__年2月16日至2月22日对全矿所有职工进行脱产培训，共培训7天，并对其进行考试。
2、培训地点：本矿培训室。
3、培训费用由煤矿承担。
4、培训范围和内容：
范围：我矿所有井下作业人员。
内容：煤矿安全法律法规、职业道德和矿纪矿规、入井安全须知、生产技术、矿井通风和灾害防治、矿山机电、矿山救护及自救互救、本矿年度灾害预防处理计划和本年度救援预案等知识。
二）、20__年度培训计划
1、20__年每月的月底对全矿职工进行脱产培训1天，并对其进行考试。（内容每个月都培训一个课目）
2、20__年每新开一个作业头将对职工进行培训《作业5
规程》并对其进行考试，只有考试合格的才能下井作业。
3、20__年积极参加上级组织的各类培训。
4、20__年利用广播每天早、中、晚三次广播法律法规知识《煤矿安全规程》、《操作规程》和《作业规程》及其它安全生产方面知识。
5、20__年班班利用交时进行培训。
6、20__年每星期出一期黑板报，宣传煤矿安全生产知识，公布表扬好人好事，批评“三违”人员和违章、违纪人员。
7、20__年每月更新一次标语
8、20__年4月前建立好煤矿书屋，使职工在空闲时到书屋学习各种安全知识。
七、考核办法
1、培训期间本矿安全管理有关人员应配合好教师做好学员点名、考勤和课堂纪律的监督检查工作，并对职工的学习态度和表现进行跟踪考核。
2、学员统一进行闭卷考试，考试成绩与日常考评进行综合评分，上报主管部门审核颁发《上岗证》，方可入井。
3、凡参加培训者，每人交4张1寸免冠彩色照片和身份证复印件建立档案，由安全质量科统一收齐保管，以便。
4、凡新工人培训所在班组应安排以老带新，经考核合6
格后，方可上岗作业。
八、积极参加上级主管部门举办的培训班，并做好特殊工种的培、复训计划工作。
九、巩固学习成果，扩大培训范围。
为充分发挥特殊工种的帮带作用，定于每周五为全矿职工学习日，届时全矿所有职工都必须参加学习，广泛交流，从而使每个职工掌握更多的科学技术知识，提高职工队伍的技术含量和防御五大灾害的能力，减少事故发生，实现安全生产、文明生产。
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