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职业生涯人物访谈总结报告范文如何写
2024-06-26 15:25:09 责编:小OO
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职业生涯人物访谈总结报告范文如何写

职业生涯人物访谈总结报告

我采访的是一位企业领导干部,中青年,会计专业出身。通过对他的采访,不仅加深了我对会计在职场中的地位、作用、前途等等的理解,也初步了解到一个人在职场如何充分发挥自己的作用,在为他人提供价值的时候,也实现自己的人生价值。

(一)对于会计的认识

在学习会计之前,我也想很多有一样的想法,会计不过就是记账,再重要一点,就是能够知道企业的很关键的数据诸如成本、盈亏之类的。如今在学习会计的时候,我进一步知道了会计其实的地位仅仅次于领导层面,他的功能也由于会计的电算化得以扩充,或者说原来的记账功能被适当转移了,进而更重要的是为企业的领导在未来出谋划策提供极其中重要的事实基础,也是进而很大程度的影响了企业等的重大决策。通过对生涯人物的访谈,我也进一步了解到,在真实的企业当中,比如就是在我所采访的这位领导的产销一体的食品企业里,对于会计的要求除了能把账目算对之外,更重要的一点是要求会计很熟悉企业的生产业务,甚至是也能是一个销售型的人才。或许他提出销售型人才的观点也有可能是出于他所在企业的特定的历史时期,就是当时处于较好的销售环境下,销售的大量需求所导致,但是,从两个角度来说,销售技能的获得无疑是给会计一个很好的向上爬升的机会。短期来讲,这是符合的企业利益的需要,能为企业分担,为企业增收,这是一个短期的收获。长期来说,这也是在培养自己成为全方位人才的一个绝佳途径。生产,加工,销售,无疑销售是最难、最灵活、收入也最高的环节。销售做得好,无疑也是会给自己在企业中的地位的提升增加很大的筹码,会计,在有机会的时候,主动地承担起这个任务,也为自己未来的发展开辟了一个更好的道路。该领导还介绍说,事实证明,很多会计在销售最得很好的时候,他的前途也是很美好的!

(二)对于职场的认识

不要仅仅局限在自己的专业上面,初涉职场,很多时候,什么事情都要去做,很多事情都要自己去主动的去学习。从企业的角度,当然希望人才是各方面都能用得上,这不是挑剔,从成本角度事实就这样,所以一个成功的职场人士,

应该具有优秀的学习能力,适应能力,让自己成为多才多能的人,有业务水平,在有缺的地方马上就能上。平时要多留心观察、思考,多从企业的角度提出合理性的建议。从该领导自身成长的历程来看,一直坚持不懈的努力,一直为企业谋利益的热情,一直勤于思考、善于思考的习惯,都是他能不断前进的重要因素。这也是从会计出身,最终得以独当一面、实现领导一家中大型企业的一个职场生涯人士成长的重要心路历程给我们的启示。

给以我们现在大学生的意见就是要学得扎实,培养自己的思考,有自己的独到看法,无论学什么,做什么,只要上手,都要烂熟于胸,这才能为以后的更远大的发展奠定扎实的基础。

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