经管二系勤工部20__到20__学年年度工作总结
每到这个时候，我总在想一件事“我到底干了些什么”从大一到大二，从干事到。我在慢慢学习，慢慢积累经验。之后给部门定了一个方向→介绍提供兼职岗位。之后，这就成了我们部门的特色活动，我们也一直把这作为我们部门的核心工作。我们的大部分精力是放在这上面的。从20__年到今年我们也举行过好几次大中型的兼职招聘会，为需要帮助的同学提供了一点小小的服务。但是，我们不仅仅只满足于介绍和提供兼职岗位。我们的宗旨是全心全意为人民服务，培养人才也是我们的目标之一。我们在20__年_月_日请了新东方的英语老师到我校为大家举行了一次英语四级专题讲座，现场爆满，很多同学都反应这次讲座使他们受益匪浅。另外，我们为了给同学们一次职场的锻炼机会，积极地和城南资助中心合作，由我们部门联合体育部、德育办、学习部一起举行了第一届“城来诚往”职场模拟大赛。这次活动意义重大，有可乐及迪豆化妆品等商家前来参加，参赛选手也来自各个系。上诉的两次活动是我们在特色基础上的创新和改良，这说明我们部门是一个充满活力和创新精神的部门，我们激情四溢，我们勇往直前。
每次做总结的时候，我都不免自我批评。我们部门这一年来取得的成绩还比较乐观，知名度和影响力大有提高。部门的队伍不断壮大，力量不断增强。从生命力和战斗力来讲，都有了一个质的飞跃。这些都是我们勤工部的荣耀，只是在这荣耀的背后付出最多的不是我这个，而是副陈柱君及其他的干事！陈柱君是主要的决策者和领导者，其他干事在他的带领下，各自散发着自己的光芒，积极工作，认真负责，不仅锻炼了自己的办事能力也使部门工作顺利的完成，他们是我部门最大的功臣。
在我刚刚接手勤工部的时候，满腔热血，脑中有很多想法和计划，虽然后来部门是按照我最初的定位朝前发展的，但还有很多想法都没有付诸行动。也不知道是怎么的，我渐渐的就把自己定位成了协助者。慢慢地我以为，是我不够优秀，没有魄力，没有能力带领好这个团队。其实，是我不够自信，不够努力，即使我的能力有限，但只要我愿意更多付出，就不会把自己变成了协助者，只要我带着一片虔诚的心来工作就会做得很好。只是，我没有这样做。我只是慢慢地习惯，习惯不做决策者，不做主管者，习惯让其他人做事，习惯地把自己定格成一个不像的空壳。我很多时候认为自己在部门是没有价值的，其实，这只是我在抱怨，是我没有能力反对对他人的埋怨的一种方式。现在想想，我不仅傻而且是那么地幼稚可笑。
我总是相信子性格决定命运，可是自己的性格却是如此不好。我做事粗心，没有恒心，说话直来直去，有时还尖酸刻薄。性子急躁，总是自乱阵脚，还很情绪化。我有说不完的缺点。一个这样的是个不合格的，我深深地自我检讨，对不起咱部门，更对不起学生会。因为我的失误，没能使部门的凝聚力更强，也没能和其他兄弟部门有深入的联系。工作到此要告一段落了，我对勤工部的感情是很深的，哎！离开有很多的不舍，以后，即使我不在部门工作了，但还是会和部门保持密切联系。千言万语都化为对部门的祝福吧，愿勤工部越来越强大。
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