20__年“庆五一”全员健身活动方案
为庆祝“五〃一”国际劳动节，组织员工开展全员健身活动，活跃员工生活，增强员工体质，展示公司员工和谐健康、积极向上的良好精神风貌，制定本方案。
一、活动主题
我健身，我快乐
二、活动目标
贯彻实施《全民健身计划纲要》，大力弘扬和培育“努力超越，追求卓越”的企业精神，活跃员工文化生活，增强员工体质，满足员工精神需求，营造和谐团队，增强企业凝聚力和向心力，以良好的精神面貌庆祝“五〃一”国际劳动节，推动企业精神文明建设与和谐企业创建再上新台阶。
三、组织机构
（一）公司成立全员健身活动领导小组，负责活动的总体策划指导以及奖品经费预算。
副组长：
（二）领导小组下设全员健身活动办公室，设在公司党群工作部，负责活动的具体组织实施。办公室设4个工作小组。
1.筹备组
成员：从各单位抽调若干名员工
负责各项活动的人员组织、场地和时间安排。负责制定具体比赛规则和秩序册、记录表。负责赛程和人员调整。负责监督各项活动的进行。
2.裁判组
成员：从各单位抽调若干名员工
负责各项活动的计时、计数、胜负裁决和成绩记录。根据需要设裁判员若干名。组长作为裁判长负责争议调解和最终裁决。
3.后勤组
成员：从各单位抽调若干名员工
负责活动场地、器材、卫生和饮水保障。负责参赛队员伤病紧急处理。负责落实奖品和纪念品的采购、保管、发放工作。
4.宣传组
成员：从各单位抽调若干名员工
负责活动的氛围营造、影像记录、宣传报道。
四、参加人员
公司在职员工、离退休人员、集体企业员工、农电工均可参加。
五、活动项目
为了尽可能扩大参与人员范围，真正达到全员健身的目的，根据公司具体情况，本次活动设置四大类十个项目。除集体项目外，每人限报两项。
拔河比赛
地点：公司院内
比赛办法：分公司组和农电组，公司组每队8人，由各部室、班组组成参赛队，每队包括3名女职工（女职工不受单位和分组），农电组每队10人（不含女职工），由各供电所农电工组成参赛队（组队方法见下表）。每队除队员外需有一名领队兼指挥，各供电所领队兼指挥由所长担任。
公司组组队方法可根据实际情况进行调整，如人数不足，可与同组其他单位组合；如本单位人数过多，可组成两队。农电女职工可参与公司组代表队。
比赛采用三局两胜制，预赛阶段分组循环，公司组分ABC三个小组，每小组取前一名进行决赛，农电组分ABCDE五个小组，每小组取前一名进行决赛。
拔河比赛组队方法表
（二）球类项目（3项）1.乒乓球比赛地点：职工活动室比赛办法：只设单打，分男子组和女子组，采用三局两胜制。根据报名人数决定采用分组循环或淘汰赛。2.台球比赛地点：职工活动室比赛办法：由于台球比赛用时较长，采用单淘汰赛增加附加赛办法，具体视报名情况而定。3.羽毛球比赛4
地点：市体育馆
比赛办法：只设单打，分男子组和女子组，采用三局两胜制。根据报名人数决定采用分组循环或淘汰赛。
象棋比赛
地点：职工图书室
比赛办法：比赛采用三局两胜制，单循环预决赛。
1.跳绳比赛
地点：公司后院
比赛办法：只设单人跳绳，不分男女组，前摇、后摇、单摇、双摇均可，计30秒内队员所跳次数。多者名次列前。如次数相同，加赛一次。
2.踢毽子比赛
地点：公司后院
比赛办法：不分男女组，计一分钟内踢毽子成功次数，毽子落地可拾起继续进行。成功次数多者名次列前。如次数相同，加赛一次。
3.托球赛跑
地点：公司后院
比赛办法：队员手持乒乓球拍托住一乒乓球，不得依托身体其他部位，通过25米长跑道，若球掉下可拾起继续进行。不分5
男女组，到达终点用时较少者名次列前。
4.“赶猪”
地点：公司后院
比赛办法：在20米的直线跑道上进行，跑道一端为起点，另一端画一圆圈作为终点。比赛开始，队员在起点用一根木棍拨动一个篮球滚动前进，将“猪”赶进“猪栏”。中途不得用手脚接触篮球，若篮球出线可捡回继续进行。不分男女组，用时较少者名次列前。
5.吃棒棒糖
地点：公司后院
比赛办法：两名队员背靠背挽住对方，每个队员前面1米有一人手拿一个棒棒糖。裁判员发令后队员用力向前吃到棒棒糖。先吃到者获胜。
六、录取名次及奖励
1.拔河比赛：公司组取前3名给予奖励，所有参赛队员及其所在的部室、班组全体成员均有纪念品；农电组取前5名给予奖励，所有参赛队员均有纪念品。
2.其他各项比赛每组均取前6名。如参赛者不足6名（队）则取前3名，如参赛者不足3名（队）则取消该项目。各比赛项目获得名次者均给予奖励，所有参赛队员均有纪念品。
七、时间安排
4月25日9:00——拔河比赛
4月25日14:00——象棋比赛、跳绳比赛、踢毽子比赛4月28日14:00——乒乓球比赛、台球比赛
4月29日9:00——羽毛球比赛
4月29日14:00——托球赛跑、“赶猪”、吃棒棒糖
八、活动要求
1.坚持“友谊第一、比赛第二”的原则，遵守规则，服从裁判，充分发扬团队精神，共同营造和谐氛围。
2.充分发挥党群工作的组织优势，发动员工积极参与，群策群力，共同搞好全员健身活动。
3.根据实际情况灵活调整时间和赛程，不影响公司正常生产经营工作。
4.通过活动积极发现员工特长，补充调整人才库，为组织参加上级公司活动和争取荣誉奠定基础。
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