根据山西省煤炭工业厅《关于报送煤矿领导带班下井有关情况的通知》精神，我矿对一年来领导带班下井情况汇报如下：
20__年_月_日，集团大同有限公司煤业公司，以同煤销煤字（20__）177号文下发《山西煤销集团大同有限公司煤业公司管理人员下井带班制度等制度》，对领导带班下井的次数管理和考核等作了明确规定。我矿于20__年_月_日以张煤字（20__）第37号文下发了《领导带班下井制度》、《领导带班下井交制度》和《领导带班下井档案管理制度》，再次明确了领导带班下井的职责要求和管理，并对其进行考核。
我矿规定：主要负责人每月带班下井不得少于5个（下井总次数不少于10次）；分管领导带班下井不得少于6个（下井总次数不少于16次）；其它班子成员带班下井不得少于6个，副总不少于24个。同时要求，带班领导负责开好班前会，并掌握井下各作业点安全生产状况。开工前进行“四位一体”检查生产各环节隐患排查，关键岗位现场督查并对当班安全质量标准化负全责。要严格执行井下交制度和带班下井档案管理制度，认真填写相关记录，详细说明行走路线、检查区域、发现问题、处理结果和交情况。
一年多来，我矿按照上级各部门的指示精神，严格执行领导带班下井制度。月初制定计划，月末井下统计，并在井口明显地方公示，接受职工群众监督。确保每班至少有一名矿领导带班下井实现井下手拉手交与职工同上同下，同时对领导带班下井执行情况进行跟踪
考核，对不认真履职，不认真填写记录等违反规定的人员，处520__元罚款，并给予行政处分。
由于制度切实可行，贯彻执行有力，我矿领导带班下井情况取得了良好效果，受到了各级领导和广大职工的好评。现场管理水平明显提高，不仅职工的安全意识责任意识加强了，而且安全生产趋于制度化、规范化、标准化。20__年实现了安全生产零事故，安全质量标准化达到了省标二级
尽管我矿领导带班下井取得了实质性效果，但还存在不足，如矿三名副总还未经公司任命，建议上级部门以煤矿安全生产实际出发，酌情考虑正式任命我矿三名副总为盼，让他们更好地带班下井，为煤矿安全生产做更大贡献。
20__年_月_日
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