20__年_月_日，信息工程系在系办公室（S107）组织了全体教师召开了常规教学管理工作的期中教师座谈会。会议由主持全面工作的刘主持。会议就教师在工作、生活中遇到的相关问题进行了一一摸底，还就信息工程系的教学管理等工作进行广泛征求意见和建议。与会教师本着“国运兴衰，系于教育；三尺讲台，关系未来”的态度，积极参与教师座谈会的讨论。所有教师都有如下共识：教育的本质是爱，教育的过程也是爱，教师要爱学生、爱学校、爱职业，全体教师要以自己真诚的爱和高尚的师德践行教书育人、为人师表。
同时会议就教师在工作和生活中遇到的困难和存在的问题进行了深入交流，现就会议内容总结如下：
1．教师出去培训学习的机会太少。
所有教师基本上除了上课还是上课，基本上没有到企、行业去学习的机会，教师的教学能力得不到提高，教学效果自然上不去。
2．人才培养方案的制订过于草率，学院教务应该成立一个人才培养方案审核机构，对系部制定的人才培养方案里面不合理的地方把关，由于系部的专业带头人或专业负责人没有相关调研或学习的机会，对当前专业的现状和发展把握不是十分准确，导致相关课程的开设不尽合理。
3．专业技能抽查是闭门造车，自己想当然，建议学院联系或组织相关专业骨干教师到对应专业主考院校进行学习观摩，确保我院明年专业技能抽查顺利通过。
4．实训设备短缺。模拟电路实验箱共有10个，现能操作的只有8个，2个已经损坏；电工实验箱共10个，现能操作的只有9个，1个已经损坏，实训设备不够，影响教学效果，建议各新增15台实验箱或添电子实训台。
5．暑假期间，学院组织唐等老师对九华农民工进行了相关培训，各位老师的培训费没有到位。
6．办公室网络太差，网速太慢，影响办公效率。
7．建议学院建一个教工活动中心，方便教师晚上看电视等休闲活动，放松身心，营造一个和谐的生活环境。
8．学院学术方面的讲座太少，建议学院每学期举办一到两次学术方面（如聘请名校名师）的讲座，帮助教师们开阔视野，提高教学能力。
9．学院组织教师的活动太少，如学校运动会、教师出去旅游等。座谈会约一个半小时，期间，教师们积极发言、各抒已见，气氛活跃，把各自工作和生活中遇到的问题进行了讨论，对系部能够解决的问题刘都一一进行了解决，系部不能解决的问题再向学院相关职能部门申请进行解决。
信息工程系
20-14
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