企业年金个人扣200元，企业付400元。
企业年金制度下，个人和企业共同承担缴费责任。个人按照基本工资的4%缴纳，而企业则按照8%的比例缴费。以个人缴费200元为例，企业应缴纳的金额是个人的两倍，即400元。这些缴费将按月进行，并建立个人专门的企业年金账户。缴费比例固定，确保双方共同为职工的退休金积累资金。
企业年金的缴费比例：
1、个人缴费比例：通常由个人按照一定比例缴纳，比如5%、6%等，具体比例由企业年金计划规定；
2、企业缴费比例：企业为员工缴纳的比例通常高于个人缴费比例，可能是个人缴费的一倍或更多，具体也由企业年金计划决定；
3、缴费上限：企业年金的缴费比例和金额可能有上限，这通常取决于企业的财务状况和年金计划的具体规定；
4、缴费频率：缴费可能按月、按季或按年进行，这需要根据企业的具体规定来确定；
5、税收优惠：企业和个人缴纳的企业年金可能享有税前扣除等税收优惠。
综上所述，企业年金制度下，个人每月缴纳200元，而企业则需支付400元，确保双方共同为职工的退休金积累资金。
【法律依据】：
《企业年金办法》
第十五条
企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。
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