公司扣押身份证属于人民管辖，即拨打110会管。身份证件被用人单位扣押的，可以先协商让对方返还；如果协商不成的，当事人可以选择报警，也可以向劳动局的行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位返还劳动者身份证并对用人单位进行处罚。
公司扣押身份证属于人民管辖。身份证件被用人单位扣押的,可以协商返还;协商不成的可以报警;也可以向劳动局的行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位返还劳动者身份证并对用人单位进行处罚。
一、公司拖欠工资不发怎么办
公司不发或少发工资的员工可以向用人单位所在地的劳动局投诉，或者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
二、临时工急辞扣钱合法吗
不合法。用人单位的行为不合法，用人单位拖欠工资报酬，劳动者可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。如果签订了用工合同的，按照合同进行。如果没有合同，公司不仅仅需要按天数支付工资，还可以要求公司没有签订合同时期的双倍工资。如果协商不成，可以去劳动监察部门投诉举报。
三、劳动局是否对拖欠工资的事会处理
劳动局管拖欠工资，属于劳动局的受理范围，会依法受理。用人单位拖欠工资的，劳动者向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
法律依据
《居民身份证法》
第十六条 有下列行为之一的，由机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：
(一)使用虚明材料骗领居民身份证的；
(二)出租、出借、转让居民身份证的；
(三)非法扣押他人居民身份证的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
