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市统计工作汇报(精选多篇)
2024-06-26 15:37:35 责编:小OO
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市统计工作汇报(精选多篇)

第四篇:统计工作汇报材料

___镇统计工作汇报材料

___镇统计工作在镇、及市统计局的正确领导下,认真学习、宣传、贯彻统计法律、法规和规章,以乡镇统计站规范化建设管理为标准,以忠诚统计、求实创新、科学严谨、服务社会的工作热情,现把统计工作汇报如下:

一、抓好统计法制建设,做好基层统计的保障

1、加强职业道德教育的力度。我们始终把加强统计人员职业道德教育工作作为提高统计工作人员整体水平的中心工作来抓,在正视存在问题的基础上,强化数据质量意识,增强可靠的责任心,把搞准、搞实统计调查数据始终放在统计专业整体工作的首位。宣传和教育全县各级统计人员严格遵守“忠诚统计、乐于奉献、实事求是、不出假数;依法统计、严守秘密;公开透明、服务社会”的新时期统计职业道德规范。

2、加强宣传工作的力度。以统计普法为契机,营造依法治统的良好氛围,借机大造声势,大力宣传《统计法》,全面掀起统计宣传的高潮。对那些不理解、不配合统计工作的单位及个人,不断地进行宣传教育,努力使依法统计理念和统计基本常识深入人心,积极营造全社会关注统计、理解统计、支持统计的良好氛围。

3、强化统计执法的工作力度。统计执法的目主要是为了维护统计工作秩序,保障统计工作的有序开展,同时为统计工作创造良好的外部环境。对统计工作开展督查中,把定期和不定期的检查、督促、指导基层统计工作,严把统计质量关,统计工作正在向法制的轨道上迈进。

二、加强“四五”统计普法,不为断增强统计法律意识。

随着依法统计进程的不断推进,统计法制工作在加强统计基础建设,改善统计工作环境,提高统计数字质量等方面将发挥越来越重要的作用。我们认真贯彻落实市统计局会议精神,积极探索做好新时期经常性统计执法检查的新路子,2014年至2014年期间、我们对全镇主要经济指标进行自查自纠。今年又对十二家规模企业进行统计检查,查找存在的问题,提高统计数据质量。

我镇先后制定了《统计报表管理制度》、统计报表管理制度》、《统计人员上岗交接制度》和《统计工作检查登记制度》等制度,在镇对村工作目标经济目标考核上统计工作实行年年考核。利用统计基础建设年的机会,对镇、村两级统计人员职责及统计工作制度进行上墙。我镇自上而下已基本形成了比较完善的统计法规制度体系,从建章立制上保障和促进了我镇统计法制工作。

三、积极落实市局布置的各项工作

我镇在做好常规工作的基础上,对于上级部门布置的企业问卷调查,农户数据调查,家电下乡等数据的统计和调查,都认真的去落实,按时完成。

四、加强培训,加大督促,提高统计质量

一方面加强行政村w统计员的业务培训,提高业务水平,确保数据质量。组织法定代表人、企业负责人参加市统计普法培训,同时对行政村、企业的统计人员利用统计年报会议、会计会议进行普法以及业务培训,加深了对新形势下依法组织、管理、监督统计工作重要性和紧迫性的认识,并利用统计“四五”普法的契机,分批次的参加统计函授学习。实

行持证上岗,努力提高统计队伍的整体素质 ,有力地促进了我镇统计工作的发展。通过培训,从事统计的工作人员的业务水平大大提高,在报表的填报过程中,对数据的逻辑关系有了进一步的认识,从而推动了报表整体质量的提高。

另一方面,加大督查力度,对企业和村上报的报表进行核实,通过对业主的销售情况来推算统计报表的质量,对出入大的数据在核实后进行修改,并把督查结果和年终的统计考核相联系,与年终的奖励相联系。

三、对统计工作的建议:

把统计站出来,由上级统计部门直管,在人员、物力、财力上给与大力扶持,确保能够履行综合统计的职能,同时各级统计部门要多培训基层统计人员,从统计法规到业务知识,制定一系列的培训学习制度,在统计中学以致用,确实让统计数据真实可靠。

虽然我们的统计工作取得了一些进步,但存在的问题也不容忽视,如:两级统计力量与统计工作任务还不相应;统计人员专业素质偏低;统计监督体系还不健全,抗干扰能力不强等。因此,我们必须按照科学发展观的要求,与时俱进,扬长避短,在上级主管部门和县委的支持帮助下,克服困难,开拓创新,共创美好和谐新统计。

___镇统计工作站2014年9月12日

第五篇:统计工作汇报

统计工作基本情况调研报告

为进一步推动街办经济发展,加强我办基层统计工作建设,组织专人对我办的基层统计情况开展专项调查。并针对专项调查涵盖基本内容与各部门统计员开展了专题座谈。

一、基层统计工作现状

调查结果显示统计工作有以下几个突出特点:

一是统计人员素质逐步提高,兼职统计工作普遍存在。街办总行政区划面积29平方公里,人口总数为31442人,辖区10个村委会,3个社区,这次共调查10个单位,参加此项调查13人,其中专职统计员10人,兼职统计人员占全部人数77%,兼职3人,占全部人数23%,各单位都设有统计编制,但在人员使用上较为灵活,岗位和编制很普遍,这些统计员平均年龄30岁左右,其中具有大专以上学历的占77%,高中、中专学右的占23%,各单位统计员出现了年轻化,知识化的主要特点,为开展基层统计工作基础规范化建设提供了强有力的人员保障。

二是统计工作制度不断完善,办公条件还有待改善,目前,所有的调查样本单位都建立了工作制度,调查结果显示,有办公场所的单位有7家,占被调查单位总数的70%,统计工作办公条件主要受到各单位、整体办公环境较大,经济情况好的单位,统计工作办公条件较好,均有专门办公室和专用计算机设备等,经济条件较差的单位,统计工作办公条件相对较差。凡是

近几年新发展的单位,都设有的统计办公场所。

三是统计基础工作走向规范,信息化程序不断提高,在调查的10家单位中全部有统计档案柜,各单位统计基础工作也逐渐走向了制度化和规范化良性的发展轨道。在第二次全国经济普查中,国家、省、市对基层统计信息化建设工作给予了很大的支持,各单位基本有计算机,教育组、开源缝制设备厂、荣XX公司、XX厂、临潼中学、东XX厂均有电脑,而且都连接互联网。没有连接互联网的个别单位也能依托办事处数据的网络传输。由于各单位工作实际情况,大多数不能按规定坐班,以及移动电话的普及,固定电话使用低,各单位与街办统计员的联系多于手机联络,形成固定电话使用率较低。

四是统计服务不到位。

由于各单位统计工作繁琐,报表较多,而统计人员有兼职的问题,部分统计人员的业务素质还不够强等特点,统计人员无法开展统计优质服务,在一定程度上,各单位统计人员的工作只局限于一个初级数据汇总整理,而忽视了统计分析和综合报表的职能,造成这一现象的原因主要是一方面基层单位统计调查过多,个人承担的工作过重,无暇开展统计服务,另一方面,部分基层统计人员业务素质偏低,缺乏综合分析能力和必要的专业知识,往往给统计工作造成服务不到位的感觉。

五是统计力量薄弱,单位对统计工作重视不够。

对统计工作的重视存在着“上热下冷”的现象,越到基层,

对统计工作的重视程度越不够,一方面是人员薄弱,统计人员不堪重负,近几年来,涉及到基层单位社会经济发展情况的统计报表有增无减,因此,统计力量不足与经济发展的更高需求形成了巨大的反差,矛盾(请关注好 范 文 网:)越来越突出。

二、加强统计工作建议。

一是通过这次调查和专题调研,我们认为应该增加统计办公经费,强化统计工作经费保障问题是改善基层统计工作的首要问题,基层单位统计任务繁重。尤其是财政状况差的单位在统计工作上的支出比例非常小。统计人员差旅费核销都难解决,办公经费的不足极大影响了各单位工作人员的工作热情,应当尽量增加来自统计系统下的经费投入。

二是改善统计工作环境,在不断改善统计办公条件时,还要加快统计工作软环境的建设,各级和领导要加大对统计工作的重视和支持力度,及各界广大公众对统计工作的理解和配合。

三是加强统计人员培训,目前在基层单位从事统计工作的绝大多数统计人员,更换较频繁,有的是兼职,与实际要求还有一定差距,我们统计系统应当对基层统计工作人员加强统计调查,统计实行定期培训,逐步提高基层统计人员的工作能力,使统计人员对各统计专业的业务加深了解。

四是改革统计整理。积极推行抽样调查制度,避免重复统计,削减统计报表中过时的指标,减少基层统计人员的工作任务,基层统计人员更换届频繁也是影响基层统计工作和效率的问

题之一。

五是加强统计法制建设。借助《统计法》重新修订的契机,加强基层统计法制工作建设力度,加大对统计违法行为的处罚,营造依法统计的良好工作氛围。

六是强化服务,突出精品。提升统计地位形象,搞好统计服务是统计工作的出发点和落脚点,是统计工作的主旋律,是统计“有位可为”的重要体现,统计工作要围绕“为党政领导决策,为主管部门指导工作,为企业把准市场捕捉商机”的服务要求,紧扣工作主题,监测和反映,利用统计工作的优势,进行统计分析和研究。用数据说话,将目标任务完成的动态留观,准确提供领导决策,以优质的服务提升现象,才能赢得各级领导及社会各界对统计工作的重视与支持,统计其他工作的加强与提高才有组织保证。

总之,基层统计工作必需树立质量第一的意识,切实提高数据的准确性,真实性和可比性,街办统计工作任重而道X,只要通过各级统计部门的共同努力,正确地认清形势,清醒地看到不足,开拓进取,就一定能使街办统计工作为社会发挥更大的作用。

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