公司领导干部党风廉政建设责任书

根据党和纪委国家监委关于全面从严治党的有关部署，以及中国XX公司（简称集团公司）和深圳XX公司（简称工研院）有关规定，为切实加强XX公司（简称XX公司）党风廉政建设和反工作，XX公司主要负责人与各分管领导签订《XX公司领导干部党风廉政建设责任书》如下：

一、坚定不移、一以贯之坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，学习贯彻纪委六次全会精神，深刻领会“两个确立”的深刻内涵和决定性意义；坚定不移、一以贯之增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，贯彻落实集团公司、工研院和XX公司战委会精神及工作部署；坚定不移、一以贯之贯彻落实全面从严治党战略方针，把严的主基调长期坚持下去，为加快建设国际化经营主平台提供坚强保证。

二、切实履行全面从严治党重要领导责任。坚持“一岗双责、党政同责”，领导班子成员根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任。全面从严治党首先要从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，健全完善全面从严治党制度，强化对权力运行的制约和监督。深刻把握党风廉政建设规律，使不敢腐、不能腐、不想腐一体推进取得更多制度性成果和更大治理成效。加强对分管部门的监督检查，层层压实党风廉政建设责任，推动全面从严治党向纵深发展。

三、确保履行全面从严治党监督责任。加强分管部门的党风廉政建设和反工作，强化政治监督保障制度执行,领导和支持纪检监察机构聚焦监督执纪问责，组织开展纪律审查工作。积极主动履行业务监督职责，处理好XX公司经营管理路径中“发展线”和“监督线”间的关系，深化党风廉政建设和反工作协调机制和保障监督体系运行，做到与纪检、审计、巡察监督协调联动，形成监督合力，进一步完善“大监督”格局。

四、抓好反腐倡廉教育。大力弘扬伟大建党精神，巩固深化党史学习教育成果，深入开展党章党规和党性党风党纪教育，认真学习宣讲、监察法等法律法规和党章党规党纪，重点抓好分管部门党员、干部特别是“关键少数”人员的教育，中层以上管理人员受教育面应达到100%。让党员、干部清醒认识腐蚀和反腐蚀斗争的严峻性、复杂性，认识反斗争的长期性、艰巨性，牢固树立纪律意识、制度意识、法治意识。

五、规范领导干部用权行为。严格遵守《中国党廉洁自律准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》集团公司以、工研院及XX公司的有关规定等系列法规制度，维护制度权威、保障制度执行，保证权力在正确轨道上运行，坚持民主集中制，严格履行“三重一大”决策程序，形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制，确保公正用权、依法用权、廉洁用权。

六、强化作风建设。自觉接受监督，加强对分管部门党员、干部的教育和监督检查，管好亲属和身边工作人员，规范配偶、子女及其配偶经商办企业行为。持之以恒落实规定及其实施细则精神和“32条措施”要求，坚决破除形式主义、官僚主义，坚定不移纠“四风”、树新风。发现问题及时提醒，对问题严重的，及时移交纪检监察机构处理。

七、实行问责和追究。本责任书履行情况，年底依据相关规定进行考核，落实奖惩。对在党风廉政建设方面教育不力、监管不严，导致分管部门所属人员违法违纪的，将追究相关单位和分管领导的责任。