职工医保费用根据当地缴费比例计算，无统一规定。用人单位未按规定申报缴费数额，按上月缴费额的110%缴纳。未按时足额缴纳的，征收机构可限期缴纳或补足，查询存款账户并划拨社保费。余额不足的，可要求提供担保并签订延期缴费协议。未足额缴纳且未提供担保的，征收机构可申请扣押、查封、拍卖财产抵缴社保费。

法律分析

职工医保要交多少钱需要根据当地的缴费比例进行计算，没有全国统一的规定。

第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

拓展延伸

职工医保费用调整的影响及应对措施

职工医保费用调整对个人和企业都有着重要的影响。首先，对于职工来说，费用调整可能会增加他们的负担，影响到他们的家庭预算。此外，可能会导致一些职工无法承担医保费用，进而影响到他们的医疗保障。对于企业来说，费用调整可能会增加劳动成本，对企业的经营造成一定压力。

为了应对这种情况，个人可以采取一些措施来减轻负担，例如合理规划家庭预算，寻找其他医疗保障方式等。同时，和企业也可以采取相应的措施来缓解影响，例如提供补贴、优化医保制度等。通过共同努力，可以减轻职工和企业的压力，保障医保制度的可持续发展。

结语

在职工医保费用调整方面，个人和企业都面临一定的挑战。个人可以合理规划预算，寻找其他医疗保障方式。和企业应采取相应措施，缓解影响，确保医保制度可持续发展。共同努力，减轻压力，保障医保制度。

法律依据

中华人民共和国劳动法（2018修正）：第六章 劳动安全卫生 第五十七条 国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。

中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法：第二章 基本医疗卫生服务 第二十三条 国家加强职业健康保护。县级以上应当制定职业病防治规划，建立健全职业健康工作机制，加强职业健康监督管理，提高职业病综合防治能力和水平。

用人单位应当控制职业病危害因素，采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施，改善工作环境和劳动条件。

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第四十五条 职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。