北京公积金封存后提取方式：
1、当职工离职的时候，职工单位一般都会在职工离职的一个月以内前往住房公积金管理中心为职工的公积金账号办理封存手续，封存手续办理好以后，职工才可以办理自己公积金账户的提取和转移手续，因此最好是离职一个月以后再去办理公积金的提取手续会更为合适。
2、即使职工的公积金账户处于被封存的状态也是可以提取公积金的，只要职工向住房公积金管理中心提交一份承诺保证书，保证书里面要承诺职工在两年以内不可以再以离职为由来提取自己账户中的公积金。只要提交了这份承诺保证书，职工就可以申请提取自己账户中的公积金了。
3、当职工的公积金账户处于被封存状态的时候，如果职工要提取账户中的公积金的话，那么就需要携带原来的工作单位帮忙出具的住房公积金提取申请表、离职证明原件，其中申请表上还需要盖有原工作单位的公章。
4、职工需要携带自己的身份证原件和复印件、银行卡的复印件等申请材料，然后前往住房公积金管理中心办理申请提取公积金的相关手续。住房公积金管理中心会对职工提供的相关申请材料进行审核和核实，通过审核以后，就会发放公积金到职工提供的银行账户中。
5、一般情况下，提取的公积金大约3天左右就会到账。假如职工自己不方便亲自去办理公积金的提取手续的话，那么也可以委托别人帮忙提取，只要职工到当地的公证处办理一个委托办理的证明即可。
公积金封存了解封的方式：
（1）职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金账户的启封手续；
（2）职工重新就业与新单位建立劳动关系的，职工应到经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。
综上所述：公司离职后，用户的公积金账户就会被封存，只是暂时不缴纳公积金而对账户进行封闭，在封闭的状态下账户内的余额并不会受到任何影响，一直会留存在公积金账户内。如果找到新的工作单位，新单位为用户缴纳公积金，单位就会把用户的公积金账户进行重新启用，此时公积金账户的状态就会变成正常。
【法律依据】：
《住房公积金管理条例》
第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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