我国职工探亲制度是1958年建立的。当时为了适当地解决远离家乡同亲属分居两地的职工回家探亲团取聚问题，1958年2月，颁布了《关于工人、职员回家探亲和工资待遇的暂行规定》。解决了职工夫妻和未婚职工与父母长期分居两地的团聚问题。但是，由于探亲制度规定的与相关性团聚的时间过短(假期十二天)，探亲的范围规定的窄了些，已婚职工夫妇双方居住在同一地区的，不能探望住在外地的父母。
为了适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，1981年3月颁布了《关于职工探亲待遇的规定》[国发
(1981)36号]对五八年的规定作了一些修改和补充：凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位满一年的职工，配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇;与父母都不住在一起，又不能公休假日团聚的，可享受本规定探望父母的待遇。
享受职工探亲假的条件：须为国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工;工作满一年。根据《关于职工探亲待遇的规定》，员工可享受的探亲假天数从20到45天不等，具体来说，职工探亲假的长短如下：
1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
2、未婚职工探望父母的，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
3、已婚职工探望父母的，第四年给假一次，假期为二十天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节假日在内。
4、凡实行休假制度的职工，应该在休假期间探亲，如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
5、职工在规定的探亲假期和路程期内，本人的标准工资、保留
工资、各种补贴照发。
6、职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，上所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。县以上集体所有制企业、事业单位职工，可参照执行。
职工探亲假申请范本
尊敬的(科长、、主任)：
根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于x年x月x日至x年x月x日休探亲假X天。请给予批准为盼!
特此申请
申请人：
年月日。
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