法律分析：
养老保险:养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险:医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险:失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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