社保对于个人而言，主要是根据自身意愿进行缴纳。社保对于公司而言，需要公司为员工缴纳社保，并且承担相关的税收费用。
1、社保要交税吗，具体是怎样的?
企业所得税:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定,企业依照有关主管部门或者省级规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除.你单位负担的应由职工个人承担缴纳的基本社会保险费,不属于你单位应承担的正常费用支出,不符合税收规定,不允许税前扣除.
个人所得税:依据《个人所得税法实施条例》第二十五条的规定,按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除.因此,单位为职工承担个人应负担部分的法定保险金,如果已并入员工的工资薪金所得,在计算工资薪金所得时允许扣除;如果没有并入工资、薪金所得,在计算应纳税所得额时也不再扣除.
2、个人承担社保部分需要缴纳个人所得税吗?
个人承担社保部分是不需要缴纳个人所得税的.
根据《财政部国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费
住房公积金有关个人所得税的通知》第一条企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,免征个人所得税;个人按照国家或省(自治区、直辖市)规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,允许在个人应纳税所得额中扣除的规定,个人在社保中心缴纳的社保费可以在计算个税前扣除.
综上所述，社保对于个人而言，主要是根据自身意愿进行缴纳。社保对于公司而言，需要公司为员工缴纳社保，并且承担相关的税收费用。除此之外，社保需要交税的个体只限定为企业，企业不能以任何理由对员工的工资进行税前扣除。除此之外，当地社保缴纳费用主要根据上年全省在岗职工平均工资以及个人身份进行变动。实际的保险登记和保险费用缴纳以实际情况为准。
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