技术学院工会财务管理办法为收好、管好、用好工会经费和会费,使之在工会的各项活动中有效地发挥保障作用。依据《工会法》、《会计法》和有关财务管理的若干规定以及上级工会财务部门下发的有关,特制定如下管理办法。
一、院工会经费收入来源:
1、 拨缴经费收入:学院行政根据《工会法》按全员工资总额的2%拨付的工会经费。
2、 会费收入:会员依据工会章程按基本工资的0.5%缴纳会费,由学院计财处统一从工资中代扣代交。
3、 行政补助收入:工会可向学院申请必要的活动补充经费。
4、 上级工会补助和接受社会团体及个人捐赠。
5、 其他收入。
二、 院工会经费使用的管理原则:
1、 坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经相关法规,认真执行各项财务制度,遵纪守法。
2、 坚持经费管理原则。严格按财务法规操作,院工会经费实行一支笔审批制度,每笔开支必须有经手人、验收人两人以上签字,最后由院工会审批报销。部门工会所管经费由部门工会审批报销。
3、 坚持“统筹兼顾,保证重点,量人为出,收支平衡”的原则。确保工会经费重点用于维护教职工合法权益,组织教职工开展教育培训和各项文体等活动。
4、 坚持预算管理原则。工会各项开支均应按工作计划安排纳入预算,并按要求认真编报和执行。如需预算外支出,由办公会审定。
5、 坚持勤俭节约原则。做到少花钱、多办事、办好事,提高经费的使用效益。
6、 坚持民主管理原则。在学院年度“双代会”上作出工会财务工作书面报告,并认真听取代表们对经费使用的意见和建议。定期向省教育工会和院工会经费审查委员会汇报工作,自觉接受省教育工会和院经费审查委员会的审查、监督。
7、 坚持为教职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支。不支付社会摊派或变相摊派的费用;不为任何单位和个人提供资金暂借、经费担保和抵押。
8、 坚持按章办事原则。工会财务人员要认真执行《工会法》、《会计法》及有关法律法规,坚持原则,按章办事,对不合理开支予以坚决抵制。
三、 院工会经费开支范围l、上解经费:院行政按规定拨给院工会的经费,其中40%上解到省教育工会。
2、 教职工活动费支出:用于教职工教育、文体、宣传以及其他活动等方面的支出。其中,院工会按每个部门工会一年l500元的基数和每个会员100元的标准计算,下拨给各部门工会开展集体活动。
3、 维权支出:用于劳动关系协调、劳动保护、法律援助等其他维权支出,开展送温暖工程、帮扶困难教职工等支出。
4、 业务支出:用于加强自身建设、开展业务培训、举行会议、外事活动、专项业务以及其他业务的支出(办公经费、差旅费等)。
5、 资本性支出:用于房屋建筑物购建;办公设备、专用设备、交通工具、信息网络的购置;大型修缮及其他资本性支出。
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