转型升级创先争优大讲坛活动方案

为纪念建党周年光辉伟业，进一步践行科学发展观，切实把创先争优活动推向纵深，经党工委研究，决定在全区深入开展“转型升级创先争优大讲坛”活动，现将活动方案安排如下：

一、指导思想

以总“七一”讲话精神为指导，以落实罗志军在省级机关作风建设上提出的四点要求为契机，以建设学习型、务实型、创新型机关为目标，紧紧围绕转型升级这个核心，深入开展创先争优活动，通过“大讲坛”活动的开展，进一步全区广大党员干部思想，开拓创新，理清发展思路，提升自身素质，锤炼工作作风、激发创业热情，努力培养一支“敢作为、善作为、大作为”的干伍，从而实现全区上下理论大飞跃、思想大、作风大转变、效能大提升。

二、目标要求

通过开展“大讲坛”活动，认真回顾我区开发开放的历程，总结实实在在的成功经验，查找发展过程中的不足，进一步总结过去，放眼未来。

1．在认真调查研究的基础上，找准制约全区发展的瓶颈、阻碍发展的突出问题，以及发展进程中的短腿，找准转型升级的方向，为使全区在新一轮转型升级、跨越竞争中抢得先机，赢得主动，促进全区经济社会科学发展、和谐发展。

2．结合自身工作实际，认真剖析转型背后的突出矛盾和问题的症结所在，科学地提出解决问题和化解矛盾的方法和途径，不断推动我区转型升级、跨越发展迈出新步伐。

3．结合加强学习型、务实型、创新型（“三型”）党组织建设和机关效能和作风大转变活动，认真梳理软环境建设中存在的问题，进一步增强学习意识、责任意识、奉献意识、服务意识和法律意识，倍加珍惜有限的岗位、难得的机遇，提高党的执政能力，勤于抓落实、敢于抓落实、善于抓落实，把“因您而变”作为每个人的行动指南，努力营造“想干事、会干事、快干事、干成事、不推诿”的工作氛围，为跻身全省开发区前15强、挺进国家级开发区作出积极的贡献。

4．要切实深刻理解“大讲坛”活动的意义，各条块要认真开展调查研究，着眼大局、放眼长远，主动积极参与活动中来，要把讲坛活动办出特色、办出成效、办出品牌，使之真正成为我区创先争优的生动实例，成为转型升级的强力助推，成为献给党的90周岁生日的一份厚礼。

三、活动部署和推进举措

1．认真设计课题

一组两办五大公司分别设立不少于5个课题，确保整个“大讲坛”活动期间每周一讲。各自重点是：

党建行政效能办公室：党的基层组织建设、党建行政效能建设、党风、学风、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设、办公室人员必备素质等。

维稳办公室：社会管理创新、突发事件的处置、新形势下群众思想政治工作、社会稳定长治久安机制等。

新农村公司：围绕拆迁整理、万顷良田建设工程、创建国家级农业园区、新农村建设（提高城乡一体水平）、提高村级集体经济收入、各类合作组织建设等。

新城公司：城市经营模式的创新、工程建设的管理、执法、生态文明创建、旧城改造、新理、市政、小区物业管理机制创新等。

园区公司：合同管理、企业科技创新、人才培养、破解用工难题、服务企业、企业财税征收、经济运行分析、节能减排、特色园区、生态园区建设等。

招商公司：新形势下招商工作的定位；外向型经济、总部经济；招商理念的创新；招商模式的思考；招商礼仪、招才引智、招商谈判的策略与技巧、招商与我区产业定位关系等。

投融资公司：围绕财税组织、融资渠道、国家下开发区破解资金难题策略、性投入与管理、创新财税等。

2．丰富活动形式

一是邀请知名专家或领导围绕国内理论和相关领域发展方向的成果举办专题讲座。

二是各条块围绕主管工作按照设置课题，联系本区实际，进行专题剖析，介绍亮点，分析难点，策应热点，并提出相应的突破性举措。

三是结合各条块半年或季度考核测评，开展领导点评，开设主要领导综合讲坛。

四是运用现代媒体播放符合实际需要的专题讲座。

五是组织外出参观学习，借鉴先进地区和单位成功经验。

3．阶段组织推进

第一阶段：深入学习，形成方案（6月30日前）。领导组学习省全委会和市党代会精神，结合开发区“十二五”规划和工作实际，形成活动实施方案。

第二阶段：报送课题，全面启动（7月6日前）。区主要领导通过党政联席扩大会进行总动员，各相关人员，联系工作实际，深入调查研究并将研究课题报活动办公室。

第三阶段：深入调研，组织活动（7月8日-10月22日）。各相关人员结合工作实际，通过“走出去，请进来”的方式，在进行深入调研基础上，形成报告，组织全员讨论的基础上正式启动讲坛，举办形式多样的讲坛活动。

第四阶段：材料汇编，总结提升（10月23日-31日）。及时召开总结大会，并形成“转型升级创先争优大讲坛”专题活动材料汇编。

四、组织领导

为使活动有序有效开展，成立“转型升级创先争优大讲坛”主题活动领导小组，由同志任组长，其他班子成员、部门负责人、村（社区）为成员，设办公室负责具体工作。