学院团总支考核办法为进一步加强团我院共青团基层组织建设,适应新时期高等教育改革和发展的要求,活跃基层团组织,切实发挥团总支的作用,强力推进团总支“支部建设好、班子建设好、主题活动好、阵地建设好”,形成良好的工作秩序,提高全院团员综合素质,推进我院共青团工作再上新台阶,结合学院实际,特制定团总支考核办法:
一、考核内容根据我院共青团工作性质,结合学院中心工作,立足促进学生素质发展,将团总支组织建设、思想政治教育、宣传工作、校园文化活动、社会实践活动等作为考核的基本内容。
、12月30日。
四、 考核办法考核根据自评、互评、月评和终评相结合的原则,采取积分制的考核办法。
1.自评:对照本细则,团总支写出简要总结报告和考核自查分数,报院团委。
2. 互评:学期末组织各系(部)团总支对本学期(年)的工作进行总结和互相交流,由各团总支之间互评。
3．月评:院团委根据每月组织开展的各类活动进行考核,并将考核分数作为期末总评的重要依据。
4. 终评:院团委在自评、互评、月评、终评的基础上,结合团总支考核内容进行公开、公证、公平评分,将考核结果报学院目标考核办。
五、 本制度自 年3月执行,解释权属院团委。
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