甲方：____________
乙方：____________
身份证：____________
为拓展美容事业增加就业门路，根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商，达成以下聘用协议：
一合同期限
本合同有效期内年，即自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期为______日，即自______年______月______日起至______年______月______日止。
二乙方职责与待遇
(一)职责
1甲方据工作需要，安排乙方从事____工作，乙方必须按甲方要求保质量地完成工作。
2乙方必须无条件地遵纪守法，执行本店一切规章制度和本行业的行业道德，认真接受教育和培训，服从院长安排完成具体任务，如有异议只能直接向院长反映，不得任意扩散。
同事之间团结、共进、礼貌待人、不得挑拨离间、闲话他人、讽刺打击、出口伤人。
3严格按照工作和技术规程进行操作，并能灵活应用。
4好学上进，不断提高服务质量，严格按照本店的《管理制度》的规定做事，礼貌待客。
5爱店如爱家，时刻维护本店的形象，爱护店内的一切设施。
(二)待遇
1乙方录用后即可获得基本工资和因工作效益获得的提成奖金，并于每月的号领取上月工资。
2乙方每月可由院长安排两天休息，但不得擅自调整休息时间(特殊情况必须院长批准)，否则将扣除当事人当日的两倍工资，并不得累计到次月一次性休息。
三甲方责任
1保障乙方工作的顺利进行，甲方须为乙方提供相应的工作条件及所需的产品、仪器。
2对乙方进行法纪、规章制度、职业道德和专业技术的培训，以不断提高其思想素质和业务技能。
3合同期内甲方不承担乙方社会保险金。
四合同的执行、变更、解除和终止
1甲方因经营情况发生变化，经双方协商可以变更劳动合同的相关内容下列情况甲方可解除合同：
(1)乙方在试用期间，甲方发现其不符合录用条;
(2)按国家法律、法规规定及甲方管理制度，乙方应于辞退;
(3)乙方患病或受伤，医疗期满后，不能继续从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作时。
2下列情况，乙方可以提出解除合同：
(1)甲方不能按照合同规定，支付劳动报酬;
(2)甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、法规、侵害乙方合法权益时。
3乙方被以及受刑事处分，劳动合同自行解除。
4任何一方解除合同，必须提前三十日通知对方。
5合同期满，终止执行。
是否续签，应提前三十日通知对方，如不终止执行又不履行续签手续，视为签同一合同期限。
五违约责任
本合同一经签订，双方均应自觉、积极、完全履行相应的义务，如一方违约，除应依法承担相应的法律责任外，无过错方有权终止合同的履行
六本合同争议的处理
本合同尚有未尽事宜，可经双方协商解决，补充协议与本合同具有同法律效力如发生争议协商解决，打不成协议，均可直接向当地提起诉讼。
七本合同一式两份，双方各执一份，签字之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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