为了更好地了解和掌握安全生产及劳动纪律情况,及时发现违反安全生产及工作纪律的行为,消除不安全因素,防患于未然,特制订本制度。
组成公司纪律委员会,负责领导安全生产、劳动纪律制度的执行及监督检查工作。
一、检查内容
1、 有无违章操作情况;有没有违章冒险作业现象。
2、 有无未配戴劳动保护设施操作的现象,如未戴口罩、防护镜等。
3、 有无在工位休息、抽烟、闲聊等行为。
3、 有无迟到、早退、擅离岗位的现象或做与生产无关的事的行为。
4、 及时发现其他安全隐患、违反安全生产和劳动纪律的现象。
二、 检查形式
由公司纪律委员会组成检查小组采取日常巡视检查、集中整治检查,节假日突击检查的方式进行。
1、 日常巡视检查:由检查组成员轮流值日,到车间巡视检查,对违章违纪行为进行批评纠正、警告、处罚;发现安全隐患及时报告处理。
2、 集中整治检查:在发生产安全或违反劳动纪律突发事件的情况下,根据总经理的安排,开展集中整治检查。
3、 节假日突击检查:在节假日期间,组织力量对公司生产及工作场地、保卫工作进行安全检查,发现不安全因素及时整改。
三、 责任权力
1、 纪律委员会检查巡视人员必须做到认真负责、勤巡勤查,及时发现及时纠正、及时处理,做好记录。
2、 对应该可以发现的问题未能发现,如因此产生不良后果,责任检查巡视人员承担相应责任。
3、 纪律委员会检查人员有权对现场的违章违纪行为给予批评、教育、责令检查、责令停止工作、警告、按规定处罚。
4、 纪律委员会检查人员对发现的涉及生产、安全、纪律的有关问题作好记录,并向公司提出合理化建议。
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