为了贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针以及、和某某委、某委关于加强厂务公开工作的有关精神,巩固、深化和规范厂务公开工作,进一步增强职工群众的主人翁责任感,密切党群、干群关系,切实加强内部管理,促进和维护我厂的改革、发展和稳定,特制定本办法。
一、指导思想以理论和“__ __ __ __ ”重要思想为指导,以加强基层民主政治建设为核心,以职代会为基本载体,以我厂改革和发展的“难点”、职工群众关心的“热点”、党风廉政建设的“疑点”为厂务公开的重点,依法落实职工的民主参与、民主管理、民主监督权利,充分调动职工的积极性和创造性,促进我厂的领导班子建设和党风廉政建设,提高经营管理水平和经济效益,推动全厂三个文明建设的全面发展。
二、 基本原则和基本要求
1、 基本原则
(1) 依法公开。公开工作应当依照国家法律、法规和有关规定进行,除党和国家规定的保密事项和涉及商业、技术机密的事项以外,都要实行公开。
(2) 真实公开。公开的内容应当客观真实,办事结果应当公平公正。
⑶ 注重实效。坚持从实际出发,突出重点,循序渐进,讲求实效,不搞形式主义。
(4) 有利监督。要落实职工群众的知情权,有利于职工群众行使监督权。
2、 基本要求
(1) 提高生产工作效率和经营管理水平;
(2) 强化监督,遏制消极贪腐现象;
⑶ 进一步完善和落实民主管理、民主监督制度。
三、 公开内容和主要形式
1、 主要内容
(1) 重大决策问题和改革方案。主要包括发展目标和长远规划,重大投资、财务预决算,集体合同签订和履行情况,改革方案以及劳动、人事、分配制度改革方案等。
(2) 生产经营管理方面的重要问题。主要包括年度生产经营目标及完成情况,财务收入和支出等经营盈亏情况,大额资金使用,大宗设备物资的采购供应,承包租赁合同执行情况,内部经济责任制的制定和落实情况,重要规章制度的制定等。
⑶ 涉及职工切身利益的重要事项和职工关注的热点问题。主要包括劳动法律法规的执行情况,劳动合同签订和履行情况,工资奖金分配方案,职称评聘,奖惩晋级,保险和福利情况,劳动保护措施,职工培训计划,职工下岗分流安置方案等。
(4) 领导班子建设和党风廉政建设情况。主要包括各岗位干部的任用条件、程序、结果,民主评议领导干部情况,干部廉洁自律规定执行情况,公车管理及使用情况,办公费、差旅费、邮电费和业务招待费的使用情况。
2、 主要形式
(1) 向职工代表大会报告。职代会是职工民主管理的法定形式。要按照《职工代表大会条例》和有关规定,认真落实法律赋予职代会的各项职权,凡是涉及职代会职权范围内的重大决策问题、职工切身利益问题、民主评议领导干部、业务招待费使用情况等,都应在职代会上报告,并经职代会审议、审查同意或审议决定。
(2) 定点设置公开栏。公开栏是厂务公开的重要形式。凡涉及需要让全体职工直接了解的内容,要及时在公开栏中张榜公布。
⑶ 定期召开党、政、工联席会议进行情况通报。在职代会闭会期间,涉及日常经营决策问题,可由厂长向联席会议通报,征询意见,如遇重大问题则临时召开职工代表大会。
(4) 通过厂广播站、
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