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保安人员管理制度
2024-06-26 14:57:50 责编:小OO
文档


保安人员管理制度

一、保安人员的职责

1、 保护工厂和员工的财产安全与人身安全,维护工厂内的正常秩序。

2、 保护工厂内发生的刑事、治安案件或者灾害事故现场,并维护现场秩序。

3、 把违法犯罪嫌疑人员扭送机关或治安办。

4、 做好工厂内的防火、防盗、防破坏、防治安、防灾害事故等安全防范工作。

二、 保安人员的权限

1、 对刑事案件等现行违法犯罪人员,有权抓获并扭送机关。

2、 对发生在工厂内的刑事、治安案件,有权保卫现场,保护证据,维护现场秩序以及提供与案件有关的情况,但无现场勘查的能力。

3、 依照本工厂的规章制度规定,劝阻或制止未经许可的进入工厂内的人员、车辆。

4、 对出入工厂内的人员,车辆及其所携带、装载的物品,按要求进行验证检查,但无人身检查权。

5、 进行工厂内安全防范检查,提出整改意见和建议。

6、 遇到有违法犯罪人员不服制止,甚至行凶、报复的,可采取正当防卫,但不得涉及无辜人员或不当防卫。

8、 对有违反厂纪厂规行为的人,进行劝阻、制止和批评教育。

7、 监督进出厂员工配戴厂证。

9、 制止工厂内的违法犯罪的行为。

10、 对有违法犯罪的嫌疑人,可以监视,并向机关或治安办报告。但无侦查、扣押、搜查的权利。

三、 保安人员禁止从事的行为

1、 阻碍国家机关工作人员依法执行任务的行为。

2、 非法剥夺、他人人身自由的行为。

3、 罚款或没收财物的行为。

4、 扣押他人证件或者财物的行为。

5、 辱骂、殴打他人或者教唆殴打他人行为。

6、 私自为他人提供保安服务的行为。

7、 处理民事纠纷、经济纠纷或者劳动争议的行为。

8、 其它违反厂纪厂规的活动。

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