z中学教师常规教学工作考评细则为进一步增强教师工作责任感和责任心,提高教育教学质量,结合我校实际,拟定本细则。
一、备课
1、 超前备课、每科、每课、每堂有教案(新课、习题课、复习课、测试课、讲评课),随堂抽查无教案上课,有1例扣5分。
2、 按要求参加集体备课和教研活动,以教研备课记录为准,每缺1次扣1分。
3、 教案质量按以下标准定等次(B等扣2分,C等扣5分)①不按时上交检查的定为C等(特殊情况除外);②教案累计节数少于学校规定节数每节扣3分;③新授课教案不足1页的B等;④教学过程记录的内容空洞,不切实际,属应付检查的教案C等。
二、 上课
1、 上课实行候堂制,准时上下课(包括早晚自习),不得迟到和早退,不得空堂,不得私自换课。①迟到和早退每次扣5分②空堂(班)一节扣10分③私自换课一次扣2分
2、 上课效果A、上课有下列情形出现,每发现1例扣2分,累计计算①教态不规范,课堂上吸烟,接打手机②无板书或板书不规范,布局不合理,书写不工整(测试课除外)③态度粗暴,有体罚、变相体罚和歧视差生的行为④授课中出现知识性,科学性错误⑤课堂秩序混乱有学生开小差,睡觉的⑥随意离开课堂B、学生评教得分不达标,扣5分
3、 体育课、各种实验课要严格组织,按规范上课,杜绝学生自由散漫现象,有此现象,每次扣4分。
4、 老师上课前,要清查学生人数,对迟到学生要及时进行教育,如有学生无故旷课,教师应及时按规定作相应处理,不按此要求,每次扣2分。
三、 作业批改
1、 作业次数不足要求每次扣2分;
2、 作业未及时批改扣1分,试卷未按规定阅卷并及时上报分数表每次扣5分。
四、 辅导对各类学生全面辅导,但不得私自收费订资料,对优差生建立专门记载内容。借辅导之名收取费用扣5分。
五、 考试
1、 监考考勤等同于上课
2、 考试过程中,认真收发试卷和监考,不得有差错。否则每次扣2分。
3、 改卷过程中,不得由学生代改,不得出现重大失误,否则每次扣5分。
4、 期中、期末考试按教学和积分如实计算。
六、 各种资料表册上交
1、 学校安排布置需上交的各种资料,不按时上交扣2分。
2、 资料不上交扣5分。以上扣分均以学校检查数据为准。
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