霍山县拖拉机驾校
开展阳光工程培训，是抽调农民素质，建设现代化农业、统筹城乡经济社会发展，增加农民收入的重要举措。2022年，在县农机局的直接领导下，在县阳光办的大力支持下，我们全面完成全年培训目标任务。
1、完成阳光工程培训工作。今年下达我校阳光工程培训任务1000人，在接到培训任务通知后，在时间紧，任务重的情况下，及时成立项目领导小组，及时制定了培训方案，截止10月x日，每个培训班按照阳光工程培训要求完成了今年的培训任务，共开展阳光工程培训14个教学班585人。
2、明确要求，落实专人负责。每个班次制定实施方案，编制培训计划、课程安排表、资金预算表，及时上报县项目办公室审核备案。明确今年工作的重点和要求，并对培训机构各项具体工作明确要求，责任到人。按阳光工程项目规范操作流程表开展工作，严格“三堂课”登记制度和阳光工程实施五项制度要求开展培训工作。
3、广泛宣传，积极动员。开展多方位宣传动员工作，将阳光工程培训和解决“三农”问题结合起来，把党的富民一并进行宣传。县农机校配合农机购置补贴进行宣传，编印宣传材料1000份进行宣传。先后有16个文案在省市县刊登。
4、保证培训时间。基地根据所承担的培训任务和所培训的岗位，培训时间都达到或超过3天时间。4次回访达到，记录完整。
5、搞好培训教师遴选和培训教材编印及订购。根据县阳光办的要求，认真遴选好培训教师。聘请县农委、农机销售公司专业技术人员担任培训班教师。订购了一定数量的培训教材，共订购培训教材2千余册，人均一至二册培训教材，编印明白纸十多种1000份。通过教师选聘和教材编印及订购，在师资、教材上保证了培训质量。
6、认真落实培训学员。落实培训学员是培训工作的基础，每个培训机构将落实学员作为搞好培训工作的一项重要工作来抓。综合农机入户检验，购机补贴对 申请、组织参学人员，招生学员通过集中培训，输转到建筑工地一边学习一边实践，使农民既学到了技能，又增加了务工收入，深受农民欢迎。
7、规范管理，确保培训质量。为提高阳光工程培训效果，我们围绕增强农民就业技能，重抓五项制度，切实加强管理。首先是推行“第一节课”制度，每次开班第一节课，县阳光办领导亲自到场授课，做好引导性培训，内容将涵盖基本权益保护、法律知识、专业技能、安全生产等，大力宣传阳光工程，讲解职业技能培训的重要性和实施劳动力培训工程的重要意义，使培训农民了解什么是阳光工程，以及阳光工程的各项，不折不扣地确保培训质量，提高培训效
果。规范台账制度，认真做好学员登记工作，按照要求如实填写受训农民个人有关信息，建立健全培训台账，及时做好信息报送。按照阳光工程培训“三堂课”登记制度，阳光办认真核实学员身份，听取学员意见，及时反馈给培训机构，以便调整培训内容，使受训的学员都能根据自己的需求学到一定知识和技能。
8、注重效果，突出培训服务。培训基地定期开展教育教学质量评估活动，不断改进培训方式方法，提高培训趣味性；听取受训学员意见，及时发现和纠正存在的问题，提高培训质量，增强阳光工程的实施效果。为了进一步提高培训质量，县农机校专门在现场对农业机械使用和维修进行了实物操作示范讲解和交流，增强了培训的实效性，提高了培训效果。由培训教师现场进行演示，学员实际操作，提高了农民实际操作技能。工作中我们根据既定课程及受训学员的接受能力，在教学计划、方案设计上下功夫，采取定点与定向、理论与实践、培训与就业相结合等方式，增强农村劳动力转移培训的针对性和实用性。
9、按照要求，开展自查工作。为加强农村劳动力转移培训阳光工程项目的监督和管理，我们对照上级要求，逐项进行核查，对今年的阳光工程实施情况进行了自查，杜绝弄虚作假情况发生。
10、规范管理。严格按照阳光的资金管理办法进行使用，实行统一报账制度，培训结束后，经阳光办检查验收，培训
严格按照操作流程进行培训，操作规范，各种表册、台账建立规范，并上传到项目监管系统的报账，进一步规范了财务管理，使有限的培训资金全部用于培训工作。
存在的主要问题
阳光工程培训工作按照要求完成了今年的培训任务，取得了一定成绩，但还存在以下主要问题。
1、组织不够严密，部分培训班学员到位率不高。回访难度大，由于部分农民的科技文化素质偏低，观念落后，接受新知识、新事物的能力较差，造成培训工作组织化程度不高，给培训工作带来不少困难，培训效果受到影响。个别农户居住较远分散，山大沟大，交通不便，集中培训困难较大，农民缺乏参加培训的积极性和主动性。特别是结业考试和回访服务有不少学员不按要求参加考试，找不到对象本人。
2、规范化程度不高。由于基层办班设施滞后以及农业生产的季节性很强，加之农民平时散缓，组织纪律性不强，尽管有学校严格的规章制度，任难以保证培训班的规范化。
3、教师队伍素质参差不齐，教学手段单一，方法简单，不能完全准确的表达和传授知识，加之硬件等基础设施条件差，教学效果受到一定的影响。
2022年x月x日
2022年阳光工程培训班总结 1100字
石柱县2022年阳光工程
农产品贮藏加工和流通企业技术工人培训总结
根据《重庆市农业委员会 重庆市财政局关于实施2022年农村劳动力转移培训阳光工程工作的通知》精神，按照石柱县农委安排布置和要求，我校于2022年x月x日至2022年x月x日对农产品贮藏加工和流通企业技术工人进行了从业技能培训。通过各级各部门高度重视和农广校全体教职工认真负责地工作，结果考试考核全部合格，达到了预期的效果和目的，标志着我县今年大规模的农村劳动力转移培训工作已取得初步成效。现将培训情况总结如下：
一、领导高度重视
农产品贮藏加工和流通企业技术工人短期培训是、市 “民心工程”之一，体现了党和对“三农”的大力支持。在我县得到了县农委、财政局、审计局、县党校和农广校领导的高度重视。各位领导在开班典礼上作了重要讲话，使广大学员充分认识到这次培训的目的、意义和要求，对提高从业人员的法律等意识以便完成这次实用技术培训打下了良好的基础。
二、基本情况
本次农产品贮藏加工和流通企业技术工人培训班应到150人，实到111人。培训时间历时4天，共计32学时。其中理论培训4天，计32 学时。
三、课程设置
本次培训使用统一教材，培训课程主要有金荞麦市场前景及开发、金荞麦、金银花种植技术、微型企业解读、企业融资及个人理财、创业案例分析等，由石柱土家族自治县五岗金荞麦、金银花合作社袁*、代
明伟；**太洪；石柱县工商局马培华；石柱县农广校向*、邓XX理论教学方式，突出培养学员的知识技能能力。
四、准备充分，保障有力
为了更好地搞好这次培训，农广校在各方面做了充分的准备：首先由农广校亲自组织学员，农广校在开班前半月就订好教材和制定好培训方案，一周前就对电教设备、宾馆客房、食堂、交通工具等作了周密安排，为这次完成农产品贮藏加工和流通企业技术工人短期培训提供了强有力的后勤保障。
五、认真讲课，传宝释惑
几位专业教师精心组织、辛勤劳动、不厌其烦、无视奉献的讲解，把理论和自己的实践以及别人的先进经验耐心传授给学员，有的学员如鱼得水，讲后还现场答疑，对学员们提出的具体问题作出了满意的解答。 增强了学员科学管理的激情，有效地推动县域经济的发展，这次培训任务重、时间紧、收效大。
六、学员努力，学以致用
广大学员遵守纪律、按时到堂、团结互助、认真听讲、认真做笔记，积极与教师互动。是这次完成培训任务的内在动力。
七、存在的问题
1.因区域、个性差异，教学很难满足所有学员的要求。
2.少数学员有上课迟到以及中途逃课现象。
3.经费不足，不能满足学员的部分合理要求。
重庆市农业广播电视学校石柱土家族自治县分校
2022年x月x日
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