教学总结
2022~2022年度，在护理部的领导，护士长的教导和积极支持下，通过全岗医护人员共同努力，完成了本年度制定的教学任务。我们在教学过程中不断积累经验，改进教学方法，积极带动全科人员参与教学、投入教学，现将全年教学情况总结如下：
一、1、严格按照医院教学大纲的要求，制订了结合本科室特色的教学计划，并完成。
2、按照教学大纲的要求，制订了内容丰富并极具特色的教学文件夹，得到了临床护生的一致好评。
3．在教学工作中不断创新，“护生个人成长日记”、“日答疑表”及“护理查房档案表”的使用，使大家清楚的规划好了个人学习任务，并及时反映出个人知识的欠缺不足，充分的调动了大家学习的积极性。也及时反映出了我们教学过程中的不足之处，便于及时整改。
4、科室注重护生的素质教育，及安全问题，所有新入科护生由护士长统一进行素质教育。
5、根据护生学历及个人综合知识掌握的能力，制定实习计划，把培养护生良好职业道德、树立以病人为中心、为病人提供高质量的护理服务，作为指导思想，并落实在临床教学各个环节中。
6、强调备好记录：要求学生及时认真完成笔记本、“个人成长日记”、实习手册的书写。把每天在科室所学、所感都记录下来。一方面可培养他们学习与总结知识的能力，更有效地将理论与实践相结合，另一方面老师通过查看笔记与周记也可了解她们的思想动态，及时与其沟通，给予正确的引导，及时解决现存的问题，保证临床实习的质量。
7、积极培养护生与病人的沟通能力。
8、采用多种教学方法，增加学习兴趣，提高教学效果
（1）临床护理查房
全年护理查房 40余 次，不包括科室讲课。每次查房教学老师都精心挑选病例，认真准备相关内容，并发动实习同学积极参与。并采取了多样的查房方式：
①问题导向式：查房前为学生提出本次查房重点内容和问题，使学生有重点的作准备，达到较好的记忆效果
②案例分析式：培养实习生分析问题、理论联系实际的能力
③情景模拟式：灵活生动，大大调动了实习生的参与积极性，活跃课堂气氛，在轻松愉快的氛围中达到学习的效果并培养了学生自主学习的能力。
9、认真征求护生意见，及时反馈与总结
每月固定进行两次征求护生意见，护士长及带教老师不定时征求护生意见及建议，收集护生对教学老师的工作态度，能力和教学计划的落实情况。对反馈的内容进行分析总结，及时反馈给大家，对存在问题及时采取对策，以便进一步改进教学方法，提高教学质量。
二、完成了2022年度临床护理实习生教学任务
1、接收的临床实习生人数
大专： 人 本科： 人 共计: 人
2、所有护生严格按照护理部请假制度，未出现矿工、迟到、早退等违纪情况。
3、严格按照“一带一”教学模式，对护生“放手不放眼”全年无护理差错发生。
三．临床教学存在的问题
1）护生学历的不断提高，给临床带教提出了更高的要求。
2）就业及考研给临床带教计划的实施及管理工作带来诸多困难。
3）绝大多数护生是独生子女，职业信念不够坚定，心理素质较差。如何给予及时正确的引导值得进一步探讨。
衷心感谢各位领导、老师对护理教学工作的支持和帮助。
让我们继续同舟共济，为培养出更多合格的、优秀的护理事业人而努力。
妇科2022年护理教学总结 600字
妇科2022年护理教学工作总结
根据全院护理教学安排，我科不断对临床护理教学进行充实和完善，临床教学工作计划得以有效实施，现将有关护理教学工作情况总结如下。
一、基本情况
今年在我科实习的护生共有94人，其中本科生32人，大专生4人，中专生58人。我科针对实际情况，结合医院的教学安排进行合理分配，计划教学，加强书本知识和临床实际的有机结合。
二、主要做法
1、严格学生管理，防范护理差错。由带教小组成员监督，落实实习生管理规定，对学生进行规范、系统的管理。全年实习生无任何护理差错事故发生，未出现违法乱纪情况。
2、进一步完善了入科宣教，包括科室基本情况介绍，科室各项规章制度，护理工作制度，教学工作开展情况。
3、进行专科知识讲座2~4次/月，每月1~2次护理查房，实习生为主，带教老师为辅，多形式地进行系统教学。
4、完善了教学评析。每批次学生实习结束时完成一次教学评析，内容包括：取得的成绩、存在的问题和改进措施，以便于下阶段教学工作开展。
5、采取一对一带教方式，对实习生的基本技能进行专人指导。实习生学会了病人入院评估，妇科常见疾病的护理等。
三、带教效果
妇科2022年度带教工作已基本结束，我科按照实习要求较好地完成了各项带教任务，实习生的爱伤观念、全心全意为病人服务的理念、同情心和责任感进一步增强，对妇科的一般护理技术有了较好的掌握。总体来看，实习生的护理技能和综合素质得到了较大的提升，实现了带教目标。下一年，我们将进一步总结带教经验，改进存在的问题和不足，不断加强对实习生的带教和管理，努力提高他们的综合素质和护理工作水平。
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