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员工质量承诺书
2024-06-26 14:47:43 责编:小OO
文档


员工质量承诺书

  我庄严承诺认真执行以下规定:

  1、严格按照公司相关制度开展质量管理工作,完善部门质量控制体系,监督和负责有效运行;

  2、加强员工质量培训,持续提高员工质量意识,持续提高员工业务水平;

  3、对于重复发生的及典型的质量问题,及时制定纠正预防措施并负责落实、反馈;

  4、积极推进新工艺、新方法的实施,提高工效,产品质量;

  5、加强内部质量管理,贯彻“谁制造谁负责”、“谁管理谁负责”和“过手有责”原则;

  6、严格执行后道工序对前道工序把关作用,每月至少提出两条对上道工序的质量控制需求;

  7、及时开展质量攻关及合理化建议、QC等质量改良改进活动;

  8、对于重复发生的及典型的质量问题负有管理责任,承担20%的质量损失赔偿;

  9、部门内发生因重复发生的及典型的质量问题导致员工下岗行为的,部门质量负责人当月质量工资免发(考核不低于2000元/起),并由集团领导告诫谈话一次;

  10、年度内部门发生三起(含三起)以上,因重复发生的及典型的质量问题导致员工下岗行为的,部门质量负责人引咎辞职(就地免职)。

  如果因我工作失误而导致的质量问题,本人愿自觉接受公司和国家按规定要求作出的相关处理。

  承诺人:

  承诺时间:

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