工业园区保洁部奖罚制度
一、考核条例
总则(50分)
1、未遵守作息时间:发现一次扣2分2、擅离工作岗位:发现一次扣2分3、私自调班未进行申请的:发现一次扣2分
4、私自调岗的:发现一次扣2分
5、工具未放在指定地点:发现一次扣1分
6、在工作区域闲聊:发现一次扣2分
7、未完成当天工作:发现一次扣2分
8、不遵守操作规程:发现一次扣2分
9、因工作失误导致投诉:发现一次扣2分
10、在上班时有粗言秽语、故意难行为:发现一次扣2分
11、工作中造成商户或其他人员不满:发现一次扣2分
12、未按规定着装佩戴工作牌的:发现一次扣1分
13、发现区域异常情况,不及时报告和处理:发现一次扣2分
14、未妥善保管和使用工具的:发现一次扣2分
15、未按要求进行规定区域巡查的:发现一次扣2分
16、私自为租户工作,收取好处的:发现一次扣5分
17、私自处理辖区内废品的:发现一次扣5分
18、违规操作造成他人或公共物品损坏的:发现一次扣3分
19、未完成领导分配的其它工作的,不听从指挥的:发现一次扣4分20、消极怠工:发现一次扣5分
室外(50分)
1、园区道路清洁无尘土、纸屑、积水、杂物基本符合8分,发现1处扣2分2、房屋明沟无淤泥、污垢、积水、杂物、不堵塞符合8分,发现1处扣2分3、宣传栏、扶手栏、导向牌洁净无灰尘、无污迹符合8分,发现1处扣1分
4、盆景花木保持鲜活。
花坛无杂草、枯枝等符合8分,基本符合2分
5、垃圾池垃圾日常日清,垃圾实行袋装化。
符合10分,基本符合4分
6、露天阳台清洁无杂物符合8分,发现1处扣2分
室内(50分)
1、墙面光亮整洁楼内无乱涂乱画现象符合5分,发现1处扣1分2、楼层地面、地脚线必须保持清洁光亮,无乱堆杂物符合5分,发现1处扣1分3、消防楼梯踏步无尘土、杂物、扶手无灰尘符合5分,发现1处扣1分
4、公用门窗、墙、玻璃、消防箱、消防管、信箱无灰尘符合5分,发现1处扣1分
5、门、门框、无灰尘符合5分,发现一处扣1分
6、玻璃、镜子无积尘及手印,无明显污渍符合5分,发现一处扣
1.5分
7、地毯(地垫)无积尘、杂物符合5分,发现一处扣
1.5分
8、各类指示牌无积尘、无污渍符合5分,发现一处扣
1.5分
9、垃圾筒及不锈钢设施或器材无异味、无污水、外表清洁、无手迹符合5分,发现1处扣1分
10、卫生间马桶、小便池、洗手盆无尿渍、杂物符合5分,发现一次扣1分
绿化养护(50分)
1、生长茂盛无枯枝,修剪整齐,草坪无杂草符合8分,发现1处扣2分2、新苗成活率95%以上,老苗保存率98%以上符合8分,基本符合5分3、虫害的树木不超过总数的2%,绿地病虫害的面积不超过5%,灭虫率达100%符合8分,基本符合5分
4、绿化设施无缺损,绿化建筑小品无损坏符合8分,基本符合5分
5、按计划养护,按特殊要求养护实施情况符合6分,基本符合4分
6、绿化档案齐全、完整,管理养护记录完整符合5分,基本符合3分
7、花盆无污渍、落叶符合3分,发现一次扣1分
8、外围绿化带有明显垃圾杂物符合4分,发现一次扣2分
二、考核标准
1、优(A):每 检总分超过100分2、良(B):每 检总分超过90分3、中(C):每 检总分低于80分
4、差(D):每 检总分低于60分
三、奖惩办法
1、连续三个月考核为优的奖励50元2、连续三个月考核为良的发放全工资3、连续三个月考核为中的扣50元工资
4、连续三个月考核为差的予以劝退
下载本文